BUSINESS PARTNER - JR (1 vaga )

Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas!

Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma.
Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são.
É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio?

Descrição das atividades:

• Analisar o perfil do cargo e executar o recrutamento de profissionais, interna ou externamente, em todos os níveis de complexidade;
• Acompanhar os novos colaboradores em período de experiência, avaliações, feedback e pareceres das lideranças imediatas;

Incentivar e promover a participação dos colaboradores nas ações corporativas;

• Orientar e acompanhar os gestores nos processos, políticas e práticas de recursos humanos;
• Estar atento às necessidades do negócio e atuando junto à liderança no que tange a gestão de pessoas;
• Acompanhar as tendências de mercado e propor adequações nos processos e serviços oferecidos pela área;
• Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e gerando um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
• Realizar Onboarding de novos colaboradores;
• Propor e auxiliar na implantação de novos programas relacionados à gestão de pessoas;
• Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da pesquisa de clima, pesquisa de satisfação, avaliação de eficácia e avaliação de reação.
• Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de desempenho dos colaboradores e corpo clínico;
• Assegurar a realização de boas práticas de gestão de riscos na instituição, contribuindo na identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos, e fortalecimento dos controles internos estabelecidos;
• Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme o fluxo de atividades, com orientação do líder da área.

Vaga disponível também para PCD!
Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado.

Requisitos da vaga:

• Ensino superior em psicologia ou áreas afins;
• Expertise em processos relacionados a área de Recrutamento e Seleção.

Benefícios:

• Prêmio assiduidade;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Convênio com farmácias;
• Auxílio educação;
• Plano de incentivo a atividade física (GoGood).

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30