* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
Seu desafio será:
- Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão
- Atender gestores para sanar dúvidas em geral
- Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantido uma melhor experiência
- Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs
- Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências)
- Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade
- Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos
- Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria
- Responsável pelos principais indicadores da área
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Experiência como BP na área de recursos humanos
- Vivência em indicadores
- Conhecimento no pacote office intermediário
- Superior completo em RH, administração, psicologia ou áreas afins
- Disponibilidade para viagens (1 a 2 x no mês)
Diferencial
- Vivência como BP em empresa de serviços