* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
Seu desafio será:
- Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão
- Atender gestores para sanar dúvidas em geral
- Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantido uma melhor experiência
- Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs
- Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências)
- Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade
- Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos
- Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria
- Responsável pelos principais indicadores da área
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Experiência como BP na área de recursos humanos
- Vivência em indicadores
- Conhecimento no pacote office intermediário
- Superior completo em RH, administração, psicologia ou áreas afins
- Disponibilidade para viagens (1 a 2 x no mês)
Diferencial
- Vivência como BP em empresa de serviços
Benefícios
- Vale transporte (com desconto de 6%);
- Vale refeição ou alimentação (R$33,10/dia trabalhado) no cartão Ticket;
- Seguro de vida;
- Plano de saúde (Unimed Nacional | desconto de R$ 136,42/mês para os optantes) com coparticipação de
- Plano odontológico (AmilDental | com custo mensal de R$ 10,08 por mês, sem coparticipação);
- Gympass(convênio com academias);
- Zenklub ( 2 consultas mensais online com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental);
- Convênio farmácia (descontado em folha de pagamento, com limite de compras R$ 200,00);
- Parceria com instituições de ensino e idiomas.