* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de profissional para atuar como Business Partner de Recursos Humanos. Você será responsável por estruturar e conduzir processos de Recursos Humanos para sites internacionais, provendo soluções alinhadas às necessidades do negócio, cultura organizacional e diretrizes corporativas.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, adaptando estratégias de acordo com necessidades locais;
- Conduzir processos de movimentação de pessoal em parceria com gestores e lideranças;
- Atuar como ponto focal para equipes internacionais, prestando suporte consultivo e identificando melhorias nos processos internos.
- Atender demandas gerais, propondo soluções aderentes ao negócio e alinhadas às diretrizes do negócio;
- Realizar pesquisas de mercado sobre práticas de RH, incluindo estudos de cargos, remuneração, benefícios, obrigações legais, performance e engajamento;
- Desenvolver e manter a documentação de RH com apoio de especialistas jurídicos internacionais, assegurando conformidade local;
- Promover padronização e eficiência operacional de processos;
- Controlar fornecedores de serviços, acompanhando fluxo de informações, prazos e pagamentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Relações Internacionais, Psicologia ou áreas correlatas;
- Fluência em inglês é obrigatório; conhecimentos em francês e/ou espanhol serão considerados diferenciais;
- Experiência em Recursos Humanos, com atuação generalista em ambientes multinacionais e multiculturais;
- Conhecimento em legislação trabalhista internacional, práticas de remuneração e estratégias globais de RH será um diferencial;
- Perfil analítico, comunicativo e com forte capacidade de aprendizagem e estabelecer relacionamentos e adaptação em contextos diversos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
É muita história para contar...
Desde o século XIX a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e com uma pegada sustentável. São mais de 150 anos e, desde sua fundação, a marca sempre soube manter valores sólidos e estar atenta às necessidades de seu tempo. Cresceu e rejuvenesceu sem perder a essência.
Em 1930, a Perfumaria Phebo foi fundada em Belém do Pará, com fragrâncias marcantes, originais e de alta qualidade. Esta tradição, aliada ao seu conhecimento, ousadia e personalidade forte, alçou a Phebo ao topo das marcas de cosméticos mais respeitadas do mercado brasileiro, tornando-se sinônimo de luxo, excelência olfativa e qualidade.
Com uma proposta que valoriza o equilíbrio e o consumo consciente, em 2024 a CARE se uniu à Granado e à Phebo para oferecer uma experiência de autocuidado transformadora, integrando ciência, tecnologia e sustentabilidade.
Nossa rica história centenária ajuda a construir um futuro inovador. Estamos presentes em cada produto desenvolvido; em cada loja inaugurada no Brasil e no exterior; em cada embalagem diferenciada e em cada olhar comprometido com o bem-estar das pessoas, com a segurança no local de trabalho e com a preservação do meio ambiente.
Juntas, Granado, Phebo e CARE representam a harmonia entre história e futuro, tradição e renovação, convidando seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.