* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Somos feitos por quem acredita no que faz
A transformação que a educação promove nas pessoas também se reflete em quem trabalha com ela. É isso que nos move todos os dias: promover conquistas por meio do amor à educação.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com propósito, no qual seguimos #JuntosNaMesmaDireção, unindo talento e compromisso em soluções educacionais inovadoras.
Com ética, responsabilidade e foco em resultados, atuamos ao lado de estudantes e Escolas Associadas, inspirando conquistas todos os dias.
Se você vê na educação um caminho de transformação, pode ser que a sua próxima jornada seja por aqui.
Principais Responsabilidades:
Atuar de forma consultiva junto a lideranças, identificando necessidades e propondo soluções que integrem ações estratégicas e operacionais em gestão de pessoas.
Apoiar gestores em projetos e demandas específicas, com foco em melhoria de processos, clima e engajamento.
Garantir a aplicação e o acompanhamento dos principais processos de Gestão de Pessoas (avaliação de desempenho, clima, movimentações, planos de desenvolvimento, entre outros).
Mapear e apoiar iniciativas de desenvolvimento e capacitação de lideranças, assegurando a efetividade de treinamentos e programas.
Monitorar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, produtividade) e propor ações de melhoria contínua.
Ser multiplicador(a) da cultura e valores do Poliedro.
Apoiar ações de comunicação interna e de engajamento.
Requisitos e Qualificações:
Experiência prévia como Business Partner ou em posições de Gestão Pessoas generalista com atuação consultiva.
Vivência em atendimento a lideranças, gestão de indicadores e execução de processos de Gestão de Pessoas.
Capacidade de atuar de forma autônoma, estratégica e também operacional.
Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de conflitos.
Desejável experiência em desenvolvimento de lideranças.
Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para eventuais viagens (São Paulo/Campinas/São José dos Campos).
Desejamos sucesso em sua aplicação!