* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Conecta o desenvolvimento das pessoas com as metas estratégicas da empresa. Tem um papel consultivo, com foco em performance.
Principais atribuições:
- Levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
- Planejamento de programas de desenvolvimento
- Consultoria para lideranças
- Implementação de treinamentos
- Avaliação de eficácia dos treinamentos
- Gestão de plataformas de aprendizagem
- Desenvolvimento de lideranças
- Gestão de carreira e sucessão
- Monitoramento de indicadores de T&D
- Desenvolvimento do Programa de Jovens Aprendizes e Estagiários
- Acompanhamento e gestão dos Programas de Reconhecimento
Requisitos obrigatórios:
- Formação Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins,
- Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Pós graduação nas áreas relacionadas a Recursos Humanos
- Conhecimento com plataformas de Treinamento e desenvolvimento
Benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica por adesão
- Restaurante Interno (para colaboradores)
- Wellhub
- Sálvia (Telemedicina) - gratuito
- BDay Off
- Descontos em diárias
- Parcerias com Instituições de ensino, idiomas e lazer
Jornada de trabalho e carga horária:
- Segunda a Sexta das 8h00 às 17h48