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BUSINESS PARTNER

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Desde 1955, produzimos papéis para embalagens de forma inovadora e sustentável, atendendo o Brasil e o mundo. Hoje, temos orgulho de ser a 3ª maior fabricante de papelcartão do país.


Mais do que produtos, entregamos valor, propósito e impacto positivo. Nosso compromisso é ser a melhor escolha para nossos clientes, e é com essa visão que seguimos evoluindo e conquistando resultados.


Aqui, fazer acontecer faz parte da nossa essência. Superamos desafios diariamente com responsabilidade, dedicação e colaboração. Acreditamos que o trabalho em equipe fortalece nossos resultados e impulsiona nosso crescimento.


Se você busca fazer parte de um ambiente que transforma, cuida da natureza e constrói o futuro com propósito, este é o seu lugar.

Esperamos por você!

Responsabilidades e atribuições

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que Gente & Cultura é um dos principais motores de geração de valor para o negócio. Buscamos um(a) HR Business Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da área comercial finanças e TI, conectando pessoas, cultura e resultados.

Se você gosta de trabalhar próximo ao negócio, influenciar decisões, liderar mudanças e utilizar dados para impulsionar performance, essa oportunidade pode ser para você.


Suas responsabilidades:

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas a pessoas e organização.
  • Traduzir as estratégias do negócio em iniciativas de Gente & Cultura.
  • Conduzir ações de cultura, engajamento e desenvolvimento organizacional.
  • Apoiar processos de Talent Management, sucessão e desenvolvimento de lideranças.
  • Realizar análises de indicadores de pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades.
  • Liderar ou apoiar projetos de transformação organizacional e gestão de mudanças.
  • Atuar como consultor interno em temas relacionados a desempenho, produtividade, retenção e clima organizacional.
  • Conectar as práticas de G&C aos resultados do negócio, garantindo geração sustentável de valor.

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional que possua os seguintes conhecimentos técnicos e experiências:


  • Formação completa em áreas relacionadas à Gente e Cultura, bem como especialização na área
  • Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Gestão de Mudanças
  • Talent Management e Sucessão
  • People Analytics
  • Gestão de Indicadores
  • Talent Acquisition
  • Legislação Trabalhista e sindical
  • Gestão de Projetos
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) fazemos com tato e pensamos em soluções para embalar seu futuro. Por isso, oferecemos benefícios para seu bem estar e qualidade de vida, para que se sintam amparados a traçar uma jornada com a gente e se fazer pertencentes a equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Confira nosso pacote de benefícios que preparamos especialmente para você.

  • Sua saúde é prioridade para nós. Por isso garantimos Convênio Médico para você e sua família;🏥
  • Adoramos sorrisos, então é claro que temos Convênio Odontológico incluso nos benefícios;🦷
  • Facilitamos sua compra em farmácias com o nosso Convênio Farmácia;💊
  • Alimentação saudável é essencial, assim damos incentivo para facilitar ainda mais seu dia a dia! Possuímos Refeitório ou Vale Refeição a depender da unidade. Além do Vale Alimentação para compras em supermercados;😋
  • Seu caminho até a empresa está assegurado! Temos a disponibilidade do Vale Transporte ou Transporte Fretado para os colaboradores que estão presencialmente nas unidades;🚍
  • Nada tem mais valor do que a vida! Por isso, em caso de falecimento ou invalidez sua família não estará desamparada, para isso temos o Seguro de Vida e você escolhe quem será seu beneficiário;💓
  • Priorizamos seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim concedemos ao colaborador Bolsasde Estudos com subsídios de até 50%, com elegibilidade a partir de 06 meses de empresa.
  • Oferecemos treinamentos e cursos para aperfeiçoamento profissional. Além disso, possuímos o POI (Programas de Oportunidades Internas), onde cada colaborador pode aproveitar uma oportunidade interna se inscrever e concorre a uma vaga que deseja, afim de buscar o crescimento dentro da empresa;📚
  • Ofertamos PPR, para compartilharmos o que conquistamos juntos;🏆
  • Você pode contar conosco em momentos difíceis, oferecemos o benefício de APOIO PASS,comapoio psicológico, financeiro, jurídico e social com atendimento 24 horas por dia a 7 dias da semana;😉
  • Ajudamos a manter sua saúde física e mental com o GYMPASS uma plataforma de academias, estúdios, pilates e natação. Disponível para o colaborador e até 3 dependentes.💪

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA G&C
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTÃO
  4. Etapa 4: Contratação

EMBALAMOS O FUTURO 🎁

Desde 1955, produzimos papéis para embalagens de forma inovadora e sustentável, atendendo o Brasil e o mundo. Hoje, temos orgulho de ser a 3ª maior fabricante de papelcartão do país.


Mais do que produtos, entregamos valor, propósito e impacto positivo. Nosso compromisso é ser a melhor escolha para nossos clientes, e é com essa visão que seguimos evoluindo e conquistando resultados.


Aqui, fazer acontecer faz parte da nossa essência. Superamos desafios diariamente com responsabilidade, dedicação e colaboração. Acreditamos que o trabalho em equipe fortalece nossos resultados e impulsiona nosso crescimento.


Se você busca fazer parte de um ambiente que transforma, cuida da natureza e constrói o futuro com propósito, este é o seu lugar.

Esperamos por você!


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