* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Desde 1955, produzimos papéis para embalagens de forma inovadora e sustentável, atendendo o Brasil e o mundo. Hoje, temos orgulho de ser a 3ª maior fabricante de papelcartão do país.
Mais do que produtos, entregamos valor, propósito e impacto positivo. Nosso compromisso é ser a melhor escolha para nossos clientes, e é com essa visão que seguimos evoluindo e conquistando resultados.
Aqui, fazer acontecer faz parte da nossa essência. Superamos desafios diariamente com responsabilidade, dedicação e colaboração. Acreditamos que o trabalho em equipe fortalece nossos resultados e impulsiona nosso crescimento.
Se você busca fazer parte de um ambiente que transforma, cuida da natureza e constrói o futuro com propósito, este é o seu lugar.
Esperamos por você!
Responsabilidades e atribuições
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que Gente & Cultura é um dos principais motores de geração de valor para o negócio. Buscamos um(a) HR Business Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da área comercial finanças e TI, conectando pessoas, cultura e resultados.
Se você gosta de trabalhar próximo ao negócio, influenciar decisões, liderar mudanças e utilizar dados para impulsionar performance, essa oportunidade pode ser para você.
Suas responsabilidades:
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas a pessoas e organização.
- Traduzir as estratégias do negócio em iniciativas de Gente & Cultura.
- Conduzir ações de cultura, engajamento e desenvolvimento organizacional.
- Apoiar processos de Talent Management, sucessão e desenvolvimento de lideranças.
- Realizar análises de indicadores de pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades.
- Liderar ou apoiar projetos de transformação organizacional e gestão de mudanças.
- Atuar como consultor interno em temas relacionados a desempenho, produtividade, retenção e clima organizacional.
- Conectar as práticas de G&C aos resultados do negócio, garantindo geração sustentável de valor.
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional que possua os seguintes conhecimentos técnicos e experiências:
- Formação completa em áreas relacionadas à Gente e Cultura, bem como especialização na área
- Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
- Desenvolvimento de Lideranças
- Gestão de Mudanças
- Talent Management e Sucessão
- People Analytics
- Gestão de Indicadores
- Talent Acquisition
- Legislação Trabalhista e sindical
- Gestão de Projetos
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) fazemos com tato e pensamos em soluções para embalar seu futuro. Por isso, oferecemos benefícios para seu bem estar e qualidade de vida, para que se sintam amparados a traçar uma jornada com a gente e se fazer pertencentes a equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Confira nosso pacote de benefícios que preparamos especialmente para você.
- Sua saúde é prioridade para nós. Por isso garantimos Convênio Médico para você e sua família;🏥
- Adoramos sorrisos, então é claro que temos Convênio Odontológico incluso nos benefícios;🦷
- Facilitamos sua compra em farmácias com o nosso Convênio Farmácia;💊
- Alimentação saudável é essencial, assim damos incentivo para facilitar ainda mais seu dia a dia! Possuímos Refeitório ou Vale Refeição a depender da unidade. Além do Vale Alimentação para compras em supermercados;😋
- Seu caminho até a empresa está assegurado! Temos a disponibilidade do Vale Transporte ou Transporte Fretado para os colaboradores que estão presencialmente nas unidades;🚍
- Nada tem mais valor do que a vida! Por isso, em caso de falecimento ou invalidez sua família não estará desamparada, para isso temos o Seguro de Vida e você escolhe quem será seu beneficiário;💓
- Priorizamos seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim concedemos ao colaborador Bolsasde Estudos com subsídios de até 50%, com elegibilidade a partir de 06 meses de empresa.
- Oferecemos treinamentos e cursos para aperfeiçoamento profissional. Além disso, possuímos o POI (Programas de Oportunidades Internas), onde cada colaborador pode aproveitar uma oportunidade interna se inscrever e concorre a uma vaga que deseja, afim de buscar o crescimento dentro da empresa;📚
- Ofertamos PPR, para compartilharmos o que conquistamos juntos;🏆
- Você pode contar conosco em momentos difíceis, oferecemos o benefício de APOIO PASS,comapoio psicológico, financeiro, jurídico e social com atendimento 24 horas por dia a 7 dias da semana;😉
- Ajudamos a manter sua saúde física e mental com o GYMPASS uma plataforma de academias, estúdios, pilates e natação. Disponível para o colaborador e até 3 dependentes.💪
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA G&C
- Etapa 3: ENTREVISTA GESTÃO
- Etapa 4: Contratação
EMBALAMOS O FUTURO 🎁
Desde 1955, produzimos papéis para embalagens de forma inovadora e sustentável, atendendo o Brasil e o mundo. Hoje, temos orgulho de ser a 3ª maior fabricante de papelcartão do país.
Mais do que produtos, entregamos valor, propósito e impacto positivo. Nosso compromisso é ser a melhor escolha para nossos clientes, e é com essa visão que seguimos evoluindo e conquistando resultados.
Aqui, fazer acontecer faz parte da nossa essência. Superamos desafios diariamente com responsabilidade, dedicação e colaboração. Acreditamos que o trabalho em equipe fortalece nossos resultados e impulsiona nosso crescimento.
Se você busca fazer parte de um ambiente que transforma, cuida da natureza e constrói o futuro com propósito, este é o seu lugar.
Esperamos por você!
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