Business Performance & Transformation Analyst SR

A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade.

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta.

Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado.

Venha fazer parte do nosso time como Business Performance Transformation Analyst SR!

Principais atividades:

• Desenvolver, manter e aprimorar dashboards, relatórios e indicadores em Power BI, garantindo confiabilidade, padronização e usabilidade das informações.
• Atuar na construção e evolução de relatórios executivos e apresentações para liderança e Board.
• Estruturar e acompanhar KPIs operacionais, táticos e estratégicos, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio.
• Atuar no acompanhamento dos programas de melhoria contínua, monitorando ganhos, resultados, desvios e sustentabilidade das ações.
• Realizar análises estatísticas de dados, identificando tendências, causas raiz, oportunidades de melhoria e riscos de performance em conjunto com as áreas da empresa.
• Apoiar a definição de metas, acompanhamento de resultados e análise de variabilidade de processos.
• Trabalhar em interface direta com áreas operacionais e corporativas (produção, manutenção, planejamento, finanças, custos, entre outras).
• Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados utilizados nos relatórios e análises.
• Apoiar a construção de relatórios gerenciais e executivos, traduzindo dados técnicos em informações claras para tomada de decisão.
• Contribuir para a padronização de métodos, indicadores e rituais de performance.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, eficiência operacional e transformação de processos.
• Trabalhar de forma próxima às áreas operacionais para entendimento do negócio e identificação de oportunidades.
• Apoiar iniciativas de Lean, Six Sigma ou Excelência Operacional, quando aplicável.
• Consolidar e analisar dados financeiros e operacionais, gerando insights estratégicos.
• Participar de projetos corporativos e iniciativas de performance e produtividade.
• Apoiar a padronização e automação de indicadores e relatórios.
• Construir análises críticas e recomendações para suporte à liderança executiva.

Conhecimentos

• Formação em Engenharia, Administração, Economia e áreas correlatas.
• Ferramentas de Análise e BI: Domínio de Power BI e Excel em nível avançado, com experiência em construção e automação de relatórios, acompanhamento de KPIs, integração de bases de dados e, desejavelmente, uso de outras ferramentas de BI ou bancos de dados (ex.: SQL).
• Gestão de Performance e Melhoria Contínua: Vivência com indicadores de performance operacional e financeira, ferramentas de melhoria contínua e metodologias como Lean, PDCA, DMAIC e Kaizen; certificação Green Belt Lean Six Sigma será considerada um diferencial.
• Análise de Dados e Estatística: Conhecimento em análise de dados e estatística aplicada, preferencialmente com uso em contextos industriais e de mineração.
• Contexto de Negócio e Setor: Desejável conhecimento de indicadores operacionais e vivência em mineração subterrânea ou operações industriais complexas.
• Sistemas e Idiomas: Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.
• Comunicação e Atuação Estratégica: Experiência na elaboração de apresentações executivas e materiais para alta liderança e Board, bem como vivência em projetos estratégicos e iniciativas de transformação operacional.

Competências

• Raciocínio analítico e atenção a detalhes;
• Organização, disciplina de prazos e senso de prioridade;
• Proatividade, autonomia e postura de dono;
• Colaboração e bom relacionamento com áreas parceiras.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
• Boa comunicação executiva e habilidade de interação com diferentes níveis da organização.

Local

Belo Horizonte/MG