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BUSSCAR - Assistente Psicossocial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) assistente para apoiar operacionalmente a área de Psicologia na execução e acompanhamento das ações de saúde mental e fatores de riscos psicossociais, assegurando a organização dos controles, planos de ação, indicadores e evidências, bem como a elaboração de informações e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da Gestão.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar operacionalmente na execução dos programas e ações de saúde mental e fatores de riscos psicossociais.

  • Apoiar a operacionalização do Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, realizando controles, acompanhamento de cronogramas, planos de ação e evidências.

  • Realizar follow-up com gestores e áreas responsáveis sobre ações e pendências relacionadas aos fatores de riscos psicossociais.

  • Organizar e manter atualizados os registros, controles e evidências dos programas e ações psicossociais.

  • Consolidar dados e indicadores relacionados à saúde mental, afastamentos, absenteísmo, atendimentos e fatores de riscos psicossociais.

  • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais, identificando tendências, principais causas, áreas críticas e evolução dos indicadores para suporte à tomada de decisão da Gestão.

  • Apoiar a organização de campanhas, treinamentos, comunicações e ações preventivas de saúde mental e bem-estar.

  • Apoiar o acompanhamento administrativo dos atendimentos e encaminhamentos realizados pela Psicologia, preservando a confidencialidade das informações.

  • Realizar interface operacional com RH, SESMT, Medicina do Trabalho, Benefícios e demais áreas envolvidas nos processos psicossociais.

  • Apoiar nas demandas administrativas e operacionais do processo, permitindo maior direcionamento da profissional às atividades técnicas, atendimentos e análises especializadas.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Psicologia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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