BUSSCAR JOINVILLE - Especialista em Clima e Cultura

Sua missão dentro do grupo será:

• Desenvolvimento e implementação de planos estratégicos para o desenvolvimento humano e organizacional;
• Condução de programas de desenvolvimento de liderança, envolvendo as lideranças na implantação de uma cultura organizacional forte;
• Monitoramento e avaliação do desempenho dos colaboradores, provendo feedback e suporte para o desenvolvimento contínuo;
• Difundir uma cultura organizacional positiva e inclusiva, alinhada com as estratégias da empresa;
• Promover uma comunicação aberta e transparente;
• Realizar pesquisas de engajamento e satisfação dos funcionários e agir sobre os resultados;
• Facilitar a comunicação entre diferentes áreas e níveis hierárquicos da empresa, promovendo a integração e o trabalho em equipe;
• Apoiar a gestão de mudanças organizacionais, garantindo a adaptação e o engajamento dos colaboradores;

Para esta posição você precisa apresentar:

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou relacionadas;
• Experiencia com planejamento, execução e acompanhamento de processos de mudança de clima e cultura, em indústria;
• Capacidade de análise, comunicação eficaz e adaptabilidade para lidar com as dinâmicas de transformação;
• Entendimento profundo dos fatores que influenciam o comportamento humano no ambiente de trabalho, incluindo motivação, satisfação e engajamento;
• Capacidade de planejar, executar e monitorar projetos de mudança, estabelecendo metas claras e acompanhando os resultados;
• Familiaridade com metodologias ágeis para promover a colaboração, a flexibilidade e a adaptação a mudanças rápidas;
• Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados sobre o clima organizacional, identificando áreas de melhoria e acompanhando o progresso das iniciativas;
• Conhecimento de ferramentas e técnicas para avaliar o clima organizacional, como pesquisas de clima, entrevistas e grupos focais;
• Entendimento sobre as últimas tendências e práticas em gestão de pessoas e mudança organizacional;

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve e entrega aos seus clientes carrocerias com excelência em design e qualidade, produzidas com tecnologia de ponta para o mercado nacional e internacional.

Após cinco anos sem atividade, em junho de 2017, a marca (com mais de 78 anos de tradição) e os ativos produtivos foram adquiridos pelo grupo Caio Induscar.

Desde o início da sua produção, em maio de 2018, oferece aos seus clientes uma vasta gama de produtos para empresas de transporte rodoviário, fretamento e turismo.

Em 2023, lança a nova família NB1 Confidencial (Apenas para Cadastrados), que traz imponência aliada à robustez, já consolidadas pela marca, com linhas aerodinâmicas que agregam também um visual elegante e arrojado.

Colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados), podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

• Alimentação na empresa;
• Transporte fretado;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Prêmio por assiduidade;
• Convênio com farmácia;
• Convênio com instituições de ensino

Venha fazer parte de uma marca em constante evolução, que valoriza a sua força de trabalho! Confira as vagas disponíveis, inscreva-se e torne-se uma das estrelas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).