* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
As responsabilidades do(a) profissional que ocupará esse cargo serão:
- Garantir o recebimento financeiro da negociação realizada entre a equipe de venda e cliente assegurando a análise de recebimento dentro das políticas da empresa e leis vigentes;
- Elaborar proposta de negociação de pagamento para o cliente, analisando a capacidade de endividamento e visando restabelecer o crédito.
- Garantir a entrega e as informações dos documentos necessários para a regularização das restrições financeiras;
- Realizar o lançamento de nota de crédito para os clientes que desejam realizar compras posteriores;
- Realizar o processo de cancelamento de pedido ou devolução de nota fiscal, garantindo a regularização do produto financeiro, visando à satisfação do cliente;
- Conferir o caixa diariamente na amplitude da abertura, saída e retorno e fechamento;
- Conferir diariamente à ferramenta de transmissão de cartões “Scope” para a verificação da existência de pendência e realizar as tratativas;
- Garantir o envio e registro diResource de caixa ao agente de vendas;
- Garantir o envio e registro diário dos valores em dinheiro do caixa para depósito bancário, visando reduzir o montante financeiro;
- Realizar o fechamento diário do caixa com as conferências e lançamentos de informações dos produtos financeiros. Fazer os ajustes necessários e a extrações dos relatórios de caixas conforme os procedimentos estabelecidos pela empresa e sistema;
- Garantir o envio dos documentos financeiros como o movimento de caixa, movimento do fundo fixo,
Requisitos e qualificações
Para esta posição, precisamos que você possua:
Informações adicionais
Conheça os nossos benefícios: Assistência médica Assistência Odontologica Seguro de vida Vale Transporte Vale Refeição O local de trabalho para essa posição será: Importante: Todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
