* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta e acompanhar a jornada do novo colaborador durante o período de experiência, assegurando a contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional e às necessidades dos times, além de promover uma integração e adaptação eficazes.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a etapa de contratação.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
- Buscar a contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional e às necessidades das áreas.
- Apoiar gestores no alinhamento de perfil e nas decisões durante o processo seletivo.
- Acompanhar a jornada do colaborador durante o período de experiência.
- Realizar avaliações de experiência, acompanhando a adaptação e o desempenho do colaborador nos períodos de 45 e 90 dias (ou conforme política da empresa).
- Conduzir entrevistas de desligamento, coletando percepções e identificando oportunidades de melhoria nos processos e na gestão de pessoas.
- Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva de entrada na empresa.
- Realizar treinamentos com gestores sobre as políticas internas da empresa, garantindo alinhamento, correta aplicação das diretrizes organizacionais e apoio na gestão de pessoas.
- Apoiar na atualização das descrições de cargos para alinhamento do perfil.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência anterior com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes corporativos ou industriais.
- Residir na região de Mafra/SC