* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Descrição do emprego
Você está pronto para Fazer Acontecer na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It Possible.
Nossos funcionários são ingredientes-chave para o nosso sucesso, e você trabalhará com a liderança funcional e do Centro de Especialização desenvolvendo capacidades e apoiando a eficiência e eficácia dos funcionários dentro do negócio. Você também implementará intervenções de avaliação para identificar e diagnosticar lacunas, construir e implantar programas de treinamento e medir o impacto em relação ao investimento.
Como você contribuirá
Você irá:
- Desenvolver estruturas e programas de apoio à priorização e construção de capacidades essenciais para impulsionar o desempenho empresarial.
- Identificar necessidades de aprendizagem e objetivos do programa para apoiar a estratégia e trabalhar com um currículo global ou conceber ofertas de aprendizagem quando necessário.
- Criar conteúdos locais para novas capacidades e gerenciar conteúdos globais para programas existentes com uma perspectiva local.
- Implementar e entregar a agenda de aprendizagem, garantindo a conformidade com a estratégia de capacitação.
- Criar e entregar comunicações funcionais e atividades de engajamento.
- Colaborar com o Workforce Analytics e Insights CoE para compreender as habilidades que serão necessárias para ter uma força de trabalho otimizada no futuro e para compreender o impacto das estratégias atuais de capacidade
- Fazer parcerias com fornecedores externos para desenvolver ofertas de aprendizagem (quando a capacitação interna ou capacidade o exigir)
- Ser responsável pela melhoria contínua de todas as ofertas de aprendizagem internas
- Impulsionar a gestão do programa e as estratégias e ferramentas de rastreamento de investimento para gerar clareza sobre o que e até qual data será entregue e assegurar o rastreamento do impacto.
O que você trará
Um desejo de conduzir o seu futuro e acelerar a sua carreira. Você trará experiência e conhecimento em:
- Consulta e pensamento estratégico
- Experiência específica na função para basear o conhecimento dos processos e formas de trabalhar
- Princípios, design e teorias de aprendizagem para adultos
- Visão de negócios
- Foco no cliente
Mais sobre esta função:
Responsável por construir, desenvolver e sustentar as capabilities que garantem a execução da estratégia da organização. Atua como consultor de negócios, transformando necessidades estratégicas em iniciativas de desenvolvimento que elevam a performance das áreas, fortalecem competências-chaves e criam vantagem competitiva.
- Deverá traduzir prioridades de negócio em necessidades de capability building para habilitar nossa jornada 2030;
- Irá mapear as competências estratégicas necessárias para o crescimento do business;
- Será responsável por construir as habilidades necessárias, junto com as fareas de negócio, e o como elas serão adquiridas;
- Ter boa gestão de stakeholders seniores com foco nas áreas de Finanças, People, Jurídico, Tecnologia, CGA e Estratégia;
- Necessário Inglês intermediário.
Pessoa com alto poder de influência, gestão de stakeholders, criatividade, foco, resiliência, energia, comunicação e desenvoltura.
Híbrido - Base: São Paulo/SP.
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.
Apoio para Relocação Disponível?
Sem ajuda de transferência disponível
Resumo da unidade de negócios
A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricamos os produtos preferidos dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e muitos outros. Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700.000 pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco, e em Curitiba, no estado do Paraná. Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e qu é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação ou preferência sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.