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Capacitar Diversidade - Mulheres e Pcd’s | Caaporã

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caaporã-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Programa Capacitar é uma iniciativa da CSN Cimentos voltada à formação e qualificação profissional de talentos para atuação na indústria. Por meio de uma jornada que combina capacitação teórica e prática, os participantes desenvolvem competências técnicas e comportamentais essenciais para o mercado de trabalho.

Além de promover aprendizado e desenvolvimento profissional, o programa reforça o compromisso da CSN Cimentos com a inclusão, a geração de oportunidades e a formação de profissionais preparados para construir uma carreira no setor industrial.

Requisitos:

- Desejável ensino médio completo.

- A partir de 18 anos completos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre a Empresa

Fundada em abril de 1941, aCompanhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN

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