* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A principal responsabilidade de profissionais de captação de imóveis é identificar e avaliar possíveis propriedades para venda ou aluguel. Isso envolve pesquisa de mercado, visitas a edifícios e terrenos, assim como a avaliação da viabilidade do negócio. Ampliando o portfólio da imobiliária. Atua diretamente com proprietários, coleta de informações e documentação, garantindo que os imóveis estejam aptos para divulgação e negociação. Seu papel é estratégico para o crescimento e visibilidade da empresa no mercado.
Deve ter boa comunicação e facilidade para lidar com o público;
Deve ter conhecimento básico do mercado imobiliário e da documentação necessária para locação e venda;
Deve possuir habilidades de negociação e convencimento;
Deve ter disponibilidade e locomoção para visitas externas;
Deve possuir conhecimento básico em informática e uso de sistemas imobiliários.
- Realizar a prospecção ativa de novos imóveis para locação ou venda, por meio de ligações, visitas e indicações;
- Entrar em contato com proprietários para apresentar os serviços da imobiliária e negociar parcerias;
- Realizar visitas técnicas aos imóveis para avaliação inicial e levantamento de informações;
- Coletar dados e documentos necessários para o cadastro completo do imóvel no sistema;
- Fotografar o imóvel ou orientar equipe de fotografia, garantindo boa apresentação para divulgação;
- Acompanhar o processo de entrada do imóvel na carteira até sua liberação para divulgação;
- Manter contato com os proprietários durante o processo, tirando dúvidas e oferecendo suporte.