* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O captador de clientes (ou captador externo) é o profissional focado em encontrar, abordar e qualificar potenciais clientes (leads) para a equipe de vendas, atuando 100% na prospecção de clientes externo.
Principais Características e Habilidades esperadas:
- Proatividade e Persistência: Busca ativa de oportunidades, sem esperar o cliente vir até a empresa;
- Excelente Comunicação: Capacidade de se expressar com clareza, calma e formalidade, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Conhecimento em Técnicas de Vendas: Domínio de prospecção, persuasão, negociação e contorno de objeções;
- Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições frequentes e manter a motivação;
- Organização e Foco em Metas: Gestão de tempo para follow-ups (acompanhamento) e compromisso com metas de captação;
- Pesquisa de Mercado: Mapear áreas de atuação e identificar potenciais clientes; e
- Qualificação de Leads: Entender se o nosso lead tem o perfil e a necessidade do produto/serviço antes de passá-lo ao vendedor
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 - R$1.741,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial