CARGO TESTE novo 1 - leo e sabrina 1

• Conhecimento técnico: 1. Escolaridade: Superior completo em Biomedicina. 2. Noções básicas de informática
• Habilidades: 1. Habilidade em utilização de sistemas e Pacote Office 2. Liderança.
• Obrigatório: CRBM ativo.
• Atitudes desejáveis: Trabalho em equipe, foco no cliente, agilidade, cooperação, flexibilidade, motivação.
• Forma de supervisão recebida: Recebe supervisão direta para orientação de procedimentos a serem adotados e para a avaliação de resultados, inclusive da patologista na avaliação das colorações e demais práticas.
• Nível de complexidade das tarefas: Realiza tarefas com médio-alto nível de complexidade.
• Necessidade de esforço físico, mental, auditivo: Exige-se concentração mental habitual para detalhes/informações requeridas, visual frequente e auditivo leve.
• Responsabilidade por erros: Realiza tarefas sujeita a erros, identificáveis nos processos de digitação, macroscopia, faturamento.
• Responsabilidade por valores: O cargo requisita responsabilidade baixa por valores em que o ocupante do cargo, por imprudência, poderá gerar prejuízos monetários.
• Responsabilidade por contato: Os contatos são realizados internamente, com a supervisão, para treinamentos e esclarecimentos e direção para avaliação das colorações.
• Responsabilidade por dados confidenciais: Acessa constantemente a dados sigilosos cuja divulgação pode ocasionar embaraços de média proporção.
• Formas de condições de trabalho: Atua em condições de trabalho em que se expõe a risco moderado, por contato com produtos químicos, mediante o uso de sala compartilhada com iluminação e ventilação adequadas e com exposição leve a riscos ergonômicos e moderada a riscos químicos. Utilizando- se de epi's e epc.
• Treinamento de integração: Código de conduta, Direitos e deveres dos pacientes, Normas e condutas, Manual de Biossegurança, Introdução a qualidade, Sistema Aplis, Pop de cadastro, Triagem, LGPD, Manual de Integração, Diretrizes Para Urgência, Política de Segurança da Informação, Plataforma Aplis, Recebimento, Conferência e Cadastro, Políticas, Pop's ou POA's:

ÁREA TÉNICA: Descarte, Gestão da Qualidade e Segurança, Histologia, Infraestrutura, Macroscopia, Citologia. GESTÃO DA QUALIDADE: Análise Química, Descarte de Resíduos, Gestão da Informação e da Comunicação.
COMPETÊNCIAS INSTITUCIONAIS:

• AGILIDADE: Atua de acordo com o fluxo necessário para o desenvolvimento do processo atendento aos acordos de prazos;
• EXCELÊNCIA: Considera o foco em resultados visando a concretização da missão do laboratório;
• COMUNICAÇÃO: Utiliza as formas de comunicação formal e não formal adequadamente;
• FLEXIBILIDADE: Apresenta disponibilidade para mudanças que se façam necessárias no processo;
• PROATIVIDADE: Visão de riscos e atuação em ações preventivas;
• TRABALHO EM EQUIPE: Trabalha considerando os demais colaboradores em função do melhor resultado para o processo;
• RELACIONAMENTO EM EQUIPE: Considera a diversidade, respeitando as individualidades;
• FOCO NO CLIENTE: Consegue vizualizar a importância do cliente em todos os processos do laboratório;
• RESPEITO AS NORMAS: Apresenta a cultura de conhecer, respeitar e atuar de acordo com as regras;
• ÉTICA E TRANSPARÊNCIA: Atua privilegiando a verdade e atendendo a hierarquia do laboratório;;
• PONTUIALIDADE: Cumprimento dos prazos e compromissos acordados;
• HUMANIZAÇÃO: Demonstra respeito e empatia pelas pessoas com as quais se relaciona;
• SUSTENTABILIDADE COM RESPONSABILIDADE SOCIAL: prensenta comportamento de preocupação e responsabilidade com o uso racional de recursos naturais e impacto ambiental, ações de quaisquer recursos utilizados dentro do laboratório;
• PROTEÇÃO DO MEIO AMBIENTE: Aprensenta comportamento de preocupação e responsabilidade com o uso racional de recursos naturais e impacto ambiental, ações de quaisquer recursos utilizados dentro do laboratório;
• PRECISÃO DIAGNÓSTICA: Considera o foco em resultados visando a concretização da missão do laboratório.

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