CAS | Analista de Administração Fiduciária e Riscos de TVM

• Atuar no monitoramento e controle de Riscos TVM, assegurando a observância das normas regulatórias, dos limites operacionais e dos controles internos aplicáveis.
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas para apoio à tomada de decisão.
• Monitorar constantemente os indicadores de risco, identificando tendências e propondo ações preventivas ou corretivas.
• Desenvolver, revisar e aprimorar metodologias, modelos, políticas, normas e controles relacionados à gestão de riscos.
• Realizar análises de cenários e simulações para avaliar o impacto de eventos adversos nos resultados da organização e propor planos de contingência.
• Atuar em projetos regulatórios e estratégicos relacionados à evolução dos produtos de investimento, administração fiduciária, corretora e gestão de riscos.
• Desenvolver automações, controles e soluções de dados para ganho de eficiência operacional e fortalecimento do ambiente de controles.

• Conhecimento do mercado financeiro, produtos de investimento e regulamentação aplicável (CVM, ANBIMA, B3 e BSM).
• Experiência em atividades relacionadas a risco de TVM
• Conhecimento em Excel avançado e VBA para análises e automações;
• Conhecimento em SAS, SQL, Power BI ou ferramentas de manipulação e análise de dados.
• Capacidade analítica para interpretação de dados, indicadores e cenários de risco;
• Experiência na elaboração de relatórios técnicos, apresentações executivas e materiais para comitês e governança.
• Certificação PQO da B3, com foco em Risco, ou compromisso de obtenção em prazo definido pela organização, é requisito essencial para o exercício da função.
• Conhecimento em testes de estresse, indicadores de risco, monitoramento regulatório e gestão de incidentes será considerado diferencial.
• Certificações ANBIMA (CPA-20, CEA, CFG, CGA, C-Pro ou equivalentes) serão consideradas diferenciais.

No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!