CAS | Analista de Controles de Seguros PL - Foco em Contratos de Parceiros

Estamos buscando um(a) profissional com perfil analítico, organizado e com visão sistêmica para atuar no time de Controles de Seguros, contribuindo para o fortalecimento da governança, organização e relacionamento com parceiros.

O(a) Analista de Controles Pleno atuará com autonomia e responsabilidade, sendo ponto de referência para temas de Contratos, Comitês Executivos com Seguradoras e orquestração das demandas direcionadas aos parceiros, garantindo clareza, previsibilidade e alinhamento entre as áreas da Vertical de Seguros.

Se você é motivado(a) por desafios, gosta de estruturar processos, tem facilidade para articulação com diferentes áreas e parceiros externos e busca desenvolvimento contínuo, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

1. Contratos de Seguros

• Atuar como ponto focal da Vertical de Seguros para temas relacionados a contratos administrativos e de negócios com Seguradoras;
• Apoiar na análise, organização, controle e acompanhamento de contratos, aditivos e acordos operacionais;
• Apoiar análises de cláusulas contratuais (operacionais, financeiras e de riscos), em interface com áreas internas e jurídico;
• Garantir organização documental, rastreabilidade e governança dos contratos;
• Contribuir para melhoria contínua dos processos de gestão contratual.

2. Comitês Executivos com Seguradoras

• Atuar como ponto focal e organizador dos Comitês Executivos com as Seguradoras;
• Planejar, organizar e acompanhar pautas, materiais, atas e encaminhamentos dos Comitês;
• Articular alinhamentos entre áreas internas e Seguradoras antes, durante e após os Comitês;
• Monitorar decisões, compromissos e planos de ação decorrentes dos fóruns executivos;
• Apoiar o fortalecimento do relacionamento com os parceiros.

3. Gerenciamento de Demandas

• Atuar como orquestrador das demandas direcionadas às Seguradoras;
• Organizar, priorizar, consolidar e acompanhar solicitações oriundas das áreas internas;
• Garantir clareza de escopo, prazos e responsáveis nas interações com parceiros;
• Reduzir ruídos de comunicação, retrabalho e sobreposição de demandas;
• Apoiar a estruturação de fluxos, SLAs, indicadores e rotinas de acompanhamento.

4. Suporte à Governança e Controles

• Apoiar atividades relacionadas a controles internos, governança e organização da operação de seguros;
• Apoiar interfaces com auditorias internas e externas, quando demandado;
• Contribuir para organização de registros, evidências e informações da área;
• Apoiar melhorias de processos, fluxos e rituais de governança.

Requisitos e qualificações

• Experiência em áreas administrativas, controles, governança ou operações;
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas;
• Pacote Office (Excel intermediário/avançado; desejável Power BI);
• Capacidade de organização, análise e acompanhamento de múltiplas demandas;
• Boa comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

• Vivência no mercado de seguros ou relacionamento com Seguradoras;
• Experiência com contratos, acordos operacionais ou gestão de parcerias;
• Atuação prévia com comitês, fóruns executivos ou governança;
• Conhecimento em controles internos, riscos ou compliance.

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!