* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional para liderar iniciativas estratégicas voltadas ao desenvolvimento dos públicos mulher e jovem, promovendo inclusão, diversidade e conexão com os objetivos institucionais.
Se você acredita no poder da inovação, da educação e da diversidade para criar oportunidades e oferecer desenvolvimento, essa vaga é para você.
Oferecemos um ambiente colaborativo, desafiador e com propósito, onde cada ação contribui para construir um futuro mais inclusivo e inovador, acreditando no poder da educação para gerar impacto econômico e social.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Liderar a construção de soluções para fomentar empreendedorismo, liderança e inovação entre mulheres e jovens;
- Planejar e conduzir momentos de co-criação, estimulando a participação de centrais, cooperativas e áreas de negócio;
- Conectar soluções financeiras às iniciativas de capacitação desenvolvidas;
- Assessorar tecnicamente as cooperativas e áreas do CAS em relação ao tema inclusão e diversidade, com foco em mulheres e jovens;
- Desenvolver estratégias que conectem os públicos mulher e jovem aos objetivos institucionais;
- Fornecer insights e recomendações baseadas em dados para apoiar decisões estratégicas;
- Produzir análises com base em indicadores, que facilitem a compreensão dos resultados;
- Acompanhar o planejamento anual, garantindo a execução das ações planejadas dentro do cronograma definido.
Requisitos desejáveis:
- Formação superior em Administração, Economia, Ciências Sociais, Serviço Social, Antropologia ou áreas afins;
- Experiência com projetos de inclusão, diversidade e desenvolvimento de públicos;
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios estratégicos;
- Capacidade de liderança, comunicação e articulação com diferentes stakeholders.
Requisitos e qualificações
Confira as ferramentas, habilidades e experiências que podem diferenciar você para essa vaga:
- Planejamento e execução de projetos
Experiência com metodologias de gestão de projetos e OKRs;
- Metodologias participativas e colaborativas
Design Thinking, ferramentas de facilitação, círculos de diálogo e metodologias ágeis;
- Criação de materiais educativos e formações
Workshops, trilhas de aprendizagem e campanhas internas;
- Experiência com comunicação inclusiva e linguagem acessível
- Domínio dos conceitos centrais de diversidade
Interseccionalidade, equidade, vieses inconscientes, diversidade cultural, gênero, gerações e raça;
- Conhecimento em políticas públicas e direitos humanos
Lei de Igualdade Salarial, políticas para mulheres, juventudes, migrantes e PcDs.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!