* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Integrar os times de Dados Vertical PJ da Diretoria Executiva de Segmentos, Crédito e CRM significa incorporar a cultura data-driven no dia a dia.
Nosso intuito é aprimorar todo o pipeline de dados, desde a sua estruturação até a tomada de decisão.
Queremos gerar insights baseados em dados e direcionar a construção de planos e ações relevantes para a estratégia do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nos envolvemos em várias etapas dos estudos: conexão com a dor das áreas de Negócios, elaboração de perguntas-chave, compreensão do assunto, busca por dados relevantes, estruturação dos dados, desenvolvimento de tabelas e dashboards, análise dos dados e apresentação dos resultados.
É fundamental um candidato que saiba trabalhar em equipe, tenha facilidade de se comunicar e se relacionar com áreas distintas (técnicas e não técnicas), capacidade analítica para resolução de problemas complexos, gestão de prioridades, propor e implementar análises e estudos para alavancagem do negócio.
É importante ter foco na solução e não no roteiro e que o direcionador seja o resultado e a geração de valor para o negócio, visto que processos são meios e não fins.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e apoiar os times de negócios na elaboração de estudos/análises: diagnósticos e estudos estratégicos; mensuração de resultados, oportunidades para alavancagem do negócio, insights acionáveis para tomada de decisões, análises de tendências e padrões];
- Acompanhar o processo de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o acompanhamento dos resultados em produção (Upstream e Downstream);
- Construção de bases: construção de tabelas e exps em SQL e/ou python.
- Desenvolvimento de Relatórios: construção de dashboards com os principais indicadores de performance da organização (KPIs) e desenvolvimento de novos indicadores e visão de negócios;
- Apoiar na definição dos pipelines de dados, juntamente, com os engenheiros de dados, visando a eficiência de processos dados sustentáveis no longo prazo;
- Interagir e se comunicar com os diferentes papéis do pipeline de dados (engenheiros, outros analistas, cientistas de dados e analistas de negócio) de forma a promover a colaboração, o senso coletivo no time e a sinergia da equipe;
- Se manter em constante evolução técnica e do negócio.
Requisitos e qualificações
- Desejável graduação completa em Estatística, Matemática, Economia e afins;
- Imprescindível experiência em linguagens de programação tais como SQL e Python;
- Imprescindível storytelling e domínio de ferramentas de visualização de dados como Power BI para criação de dashboards;
- Imprescindíveis conhecimento e capacidade de desenvolver estudos e análises exploratórias;
- Desejável construção de consultas à bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Desejável modelagem de dados e otimização para desempenho;
- Desejável Databricks;
- Desejável pensamento estratégico e analítico para identificar oportunidades de melhorias baseadas em dados;
- Habilidade de comunicação;
- Resiliência e adaptabilidade para enfrentar desafios de negócios complexos;
- Boas práticas de data analytics, data engineer e data science;
- Governança de dados e LGPD.
Informações adicionais
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Modelo de trabalho hibrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Bate papo com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Bate papo técnico e com liderança
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!