CAS | Analista de Desenvolvimento do Cooperativismo - Captação de Recursos

• Realizar a manutenção das iniciativas de captação de recursos, propondo melhorias nos processos.
• Buscar ativamente e propor novas formas de captação de recursos.
• Elaborar materiais e desdobrá-los estrategicamente (treinamentos, palestras, campanhas de comunicação, etc) para engajamento interno e externo na captação de recursos.
• Documentar e atualizar continuamente os processos para efetivação da captação de recursos e utilização dos valores.
• Acompanhar a evolução financeira e contábil da captação de recursos, mensalmente atualizando o status de cada iniciativa.
• Acompanhar mudanças legislativas e tributárias que afetem a captação de recursos, propondo ajustes internos quando necessário.
• Conduzir a destinação de recursos de Leis de Incentivo junto às entidades do Sistema.
• Atender e orientar as Centrais e Cooperativas sobre as formas de captação de recursos, bem como entidades externas sobre a destinação de recursos de Leis de Incentivo do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Formação:Nível superior nas áreas de Administração, Economia, Direito, ou correlatas.

Conhecimentos Essenciais: Técnicas e meios de captação de recursos para o Terceiro Setor; Estratégia de relacionamento com doadores; Legislação e incentivos fiscais; Gestão de projetos e planejamento estratégico; Domínio do Pacote Office; Capacidade analítica com base em dados. Conhecimento em marketing e comunicação institucional serão considerados diferenciais.

Experiência desejada: Buscamos profissionais com vivência prática em captação de recursos, além da elaboração e gestão de projetos sociais ou culturais financiados por terceiros. É desejável experiência na articulação com stakeholders e construção de parcerias estratégicas, bem como na produção de materiais para propostas, apresentações e relatórios de prestação de contas. Experiência prévia com programas educacionais serão considerados diferenciais.

Busca-se um profissional orientado para soluções, que direcione sua energia à resolução de desafios; que promova o engajamento para o trabalho coletivo; que construa e fortaleça redes de relacionamento internas e externas; que seja capaz de atender demandas complexas, antecipando necessidades do público-alvo e mobilizando recursos quando necessário; e que demonstre adaptabilidade diante de mudanças na estratégia de captação de recursos.

É essencial que se comunique de forma assertiva, transmitindo mensagens com clareza e segurança, cumprindo acordos e organizando as etapas necessárias para alcançar os objetivos.

Proatividade e automotivação são requisitos indispensáveis para esta função. Por fim, espera-se que o profissional se identifique com os princípios do Cooperativismo, indo além da execução de tarefas e projetos.

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!