* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Se você se considera uma pessoa dinâmica, curiosa, criativa e sabe ser crítica quando necessário, por favor dá uma lida na descrição dessa vaga!
Estamos com oportunidade aberta para atuar na área de Gerenciamento de Riscos no Banco Cooperativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) S/A.
Nosso principal propósito é orientar as decisões para assegurar a sustentabilidade do Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Para isso, buscamos pessoa para realizar o desenvolvimento de estratégias, regras e políticas para o gerenciamento integrado de riscos, através do alinhamento da governança, declaração de apetite e disseminação da cultura de riscos.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver políticas, normas e manuais sobre estratégias, metodologias e processos de gerenciamento de riscos, especialmente associados ao Apetite por Riscos;
- Apoiar nos fóruns de governança relacionados ao gerenciamento integrado de riscos;
- Promover a disseminação da cultura de riscos a partir de ações de comunicação e treinamentos.
- Apoiar nos processos de governança e avaliação de riscos de novos produtos e serviços;
- Acompanhar e analisar os impactos de novas de regulações prudenciais e normativos legais;
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Ter uma boa capacidade de organização e atenção aos detalhes é fundamental para atingir o nível de entrega esperado. É importante para o desenvolvimento das atividades ter interesse em acompanhar o ambiente econômico, e buscar compreender os impactos que as mudanças podem ocasionar em uma instituição financeira. Em nossas atividades é preciso ter uma boa compreensão dos processos e regras do negócio, sempre relacionando o negócio com as regras de risco e capital. É essencial ter uma ótima capacidade analítica e de relacionar diferentes informações.
Nas atividades de integração dos riscos, um dos requisitos é interagir com demais áreas de risco e de negócio, por isso é essencial que você tenha boa comunicação e relacionamento.
Ainda, dentro do contexto das atividades, é necessário transformar os dados em informações úteis para os usuários, seja em formato de relatórios gerenciais quanto em formato de documentos ou apresentações. Portanto, junto às habilidades quantitativas, ter boa redação e saber trabalhar com Excel e PowerPoint é indispensável.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!