CAS | Analista de Risco de Crédito PL - Portfólio e Análises de Risco de Crédito

• Conduzir as rotinas de projeções de carteira, provisão e indicadores de risco, garantindo consistência com bases oficiais e premissas aprovadas;
• Estruturar e executar análises de sensibilidadee cenários (base/estressado/mitigado), traduzindo impactos em provisão e resultado;
• Desenvolver e manter modelos e artefatos de projeção e simulação (ex.: ECL, migração, vintage, transição de atraso/estágios, comportamento de carteira);
• Apoiar o ciclo de orçamento do banco e insumos para cooperativas/centrais, conectando premissas de risco e projeções financeiras;
• Planejar e operacionalizar exercícios de teste de estresse (cenários e simulações), em articulação com as frentes de RAS/ICAAP e governança interna;
• Evoluir análises de segmentação/clusters e suas bases, suportando leitura por perfil de cooperativa e direcionamento de ações;
• Produzir materiais executivos e análises para comitês e agendas de gestão (prévia, fechamento, reports gerenciais), com narrativa clara e acionável;
• Garantir governança técnica dos números (reprodutibilidade, rastreabilidade, documentação, versionamento e controles);
• Atuar como referência quantitativa do time, apoiando pares em discussões metodológicas, qualidade de dados e melhoria contínua de processos;
• Interagir com áreas parceiras (modelagem, crédito, produtos, finanças, centrais/cooperativas) para alinhar premissas, interpretar resultados e propor caminhos de ação.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Estatística, Economia, Engenharia, Matemática, Ciência de Dados, Computação ou áreas correlatas;
• Experiência prática em análises quantitativas aplicadas a crédito/risco/finanças (modelagem, projeções, simulações, sensibilidade);
• Domínio de ferramentas de análise (mínimo: SQL e/ou Python/R, além de Excel avançado; capacidade de automatizar rotinas);
• Capacidade de estruturar análises end-to-end: definir premissas, tratar dados, modelar, validar e comunicar resultados;
• Organização e rigor para trabalhar com números oficiais: controle de versões, rastreabilidade e documentação;
• Comunicação clara para traduzir análises complexas em mensagens objetivas para público não técnico.

Requisitos Desejáveis (Diferenciais)

• Experiência com IFRS 9 / ECL e/ou Res. CMN 4.966 (staging, drivers de provisão, PD/LGD/EAD, overlays);
• Vivência com stress testing, cenários macro, ICAAP/RAS, ou frameworks semelhantes de gestão de risco;
• Experiência com Power BI (modelagem de dados, DAX, governança de relatórios) e integração com pipelines de dados;
• Conhecimento de técnicas de segmentação/clustering e análise de portfólio por perfis (ex.: clusters de cooperativas);
• Experiência em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou consultorias de risco, com interação com áreas de negócio;
• Familiaridade com boas práticas de engenharia analítica (ex.: Git, ambientes, testes, pipelines, reprodutibilidade).

*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!