CAS | Coordenação de Dados - Seguros

• Gestão de Pessoas e Liderança Estratégica: Conduzir a equipe com as disciplinas de Engenharia, Análise e Ciência de dados com foco em desenvolvimento, engajamento e entrega de resultados, promovendo a visão estratégica de Dados de Seguros;
• Governança e Reportes: Liderar os processos de reporte e governança relacionados às atividades de Dados, assegurando respostas tempestivas e alinhamento com os responsáveis pelos processos, se relacionando continuamente com áreas de interface de modo a manter todos os stakeholders comunicados e informados;
• Capacitação e Aculturamento: Conduzir a elaboração e aplicação de programas de aculturamento, promovendo a disseminação a cultura de Dados e IA aos times de Seguros;
• Apoio à Inovação e Novos Produtos: Apoiar as entregas de Dados e IA aos times de produtos de Seguros, propondo estudos e indicadores de impacto a saúde do negócio, acompanhar o ciclo de vida dos modelos, incluindo implantação, monitoramento e governança;
• Capacidades técnicas dos times: Desenvolver capacidades nos times para: analisar grandes conjuntos de dados para extrair insights relevantes; desenvolver modelos preditivos, alinhados com as necessidades dos times de produto; pesquisar e propor novas metodologias de modelagem;

• Bacharelado em Estatística, Ciências Econômicas, Ciência da Computação, Contabilidade, Matemática Aplicada, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Física, Ciências Atuariais, entre outras.
• Especialização/MBA (Concluído);
• Experiência comprovada emgestão de pessoas e liderança de execução de estratégia;
• Inglês: Intermediário
• Ter experiência prévia com Machine Learning ou Modelagem Estatística;
• Trabalhar bem em equipes multidisciplinares;
• Desejável: Experiência com Ciência de Dados aplicada produtos financeiros;
• Desejável: Certificações ligadas à Ciência de Dados e/ou IA;
• Desejável: Experiência com Processamento de Linguagem Natural;
• Desejável: Experiência com Visão Computacional;
• Desejável: Experiência com IA generativa.
• Formato de trabalho: Híbrido 3x2 - Porto Alegre/RS

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!