CAS | Coordenação de Negócios - Foco em Consórcios

Quer ajudar o Confidencial (Apenas para Cadastrados) no propósito de viabilizar conquistas, apoiando os nossos associados a planejarem o seu futuro? Esta posição é para atuar na coordenação de times de negócios do Consórcio do Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a evolução contínua do portfólio, a entrega de valor ao negócio e a qualidade técnica das soluções, exercendo um papel de ponte estratégica entre Produto, Tecnologia e Negócio.

• Colaborar com a liderança na identificação de oportunidades de melhoria contínua, contribuindo com insights baseados em dados, práticas consolidadas e construção de narrativa estratégica e portfólio.
• Coordenar a execução das iniciativas de negócio, assegurando conformidade com os planos definidos, e acompanhamento de métricas de resultado e eficiência.
• Desenvolver o time em práticas de gestão da mudança, metodologias ágeis e gestão de roadmap.
• Priorizar e distribuir demandas conforme desafios estratégicos e operacionais e a capacidade dos times;
• Intermediar e alinhar demandas entre cooperativas, centrais e áreas internas, promovendo sinergia.
• Participação de discussões com times internos na busca das melhores soluções de negócios e técnicas;
• Consolidar informações e análises, apoiando a tomada de decisão e trade-offs conectados a estratégia do negócio;
• Acompanhar e garantir a execução de planos de ação relacionados a riscos operacionais, compliance e soluções implementadas;
• Contribuir com insights baseados em dados e práticas consolidadas, buscando sustentabilidade e resiliência do negócio.
• Consolidar informações e análises sobre produtos, segmentos e indicadores (OKRs e métricas e eficiência)
• Colaborar com a liderança na evolução das estratégias e roadmap de negócio.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa (Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas); pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Experiência em coordenação ou liderança de times e projetos estratégicos.
• Conhecimento avançado em análise de dados, construção e execução de estratégias e indicadores de performance;
• Vivência em ambientes ágeis e com metodologias como Scrum, Kanban ou SAFe.
• Conhecimento em desenvolvimento de software (frontend, backend e integrações, arquiteturas modernas (ex.: microsserviços, APIs, event-driven; conceitos de cloud, escalabilidade e performance; segurança da informação)
• Habilidade de comunicação e influência, com experiência em interação com diferentes níveis hierárquicos;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados, com capacidade de lidar com múltiplos desafios simultaneamente.

• Pensamento crítico e sistêmico.
• Capacidade de lidar com ambientes de alta complexidade
• Capacidade de questionar com profundidade e respeito técnico
• Liderança inspiradora e colaborativa.
• Comunicação clara e eficaz, com domínio de storytelling.
• Capacidade de dar e receber feedbacks contínuos.
• Visão sistêmica e pensamento estratégico.
• Habilidade para facilitar trocas entre áreas como Tech, UX e Produto.
• Proatividade na criação de ambientes de aprendizado e melhoria contínua.

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!