* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Se você se considera uma pessoa dinâmica, curiosa, criativa e que sabe ser crítica quando necessário, estamos com oportunidade aberta para você atuar na área de Gerenciamento de capital no Banco Cooperativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) S/A.
Buscamos pessoa para atuar no desenvolvimento de relatórios regulatórios e estratégias para aprimorar a alocação de capital. O principal desafio está relacionado a atender os requisitos regulatórios do Banco Confidencial (Apenas para Cadastrados), Cooperativas e Centrais.
Responsabilidades e atribuições
Aqui você terá como principais atividades investigar, correlacionar e analisar informações em base de dados, contábeis e financeiras, buscando mensurar e monitorar a adequação de capital das cooperativas de crédito e do Banco Cooperativo Confidencial (Apenas para Cadastrados). Além disso, será o ponto focal da equipe na avaliação da suficiência de capital do Banco e do Sistema, atuando na elaboração de projeções de capital e avaliação do nível de capital frente aos riscos.
As atividades no dia a dia incluem:
- Liderar tecnicamente a implementação no Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Processo Interno de Avaliação da Adequação de Capital (Icaap);
- Atuar nas regras para sensibilizar o do balanço, DRE e capital em diferentes cenários projetados;
- Analisar e validar as informações geradas no processo orçamentário no cenário base e nos diferentes cenários projetados, inclusive de estresse;
- Participar da criação das estimativas internas de necessidade de capital, considerando os riscos relevantes para a instituição;
- Participar ativamente de estudos que visam aumentar a eficiência da alocação de capital, o que inclui estudos da regulamentação e pleitos para aperfeiçoamento da regulação prudencial;
- Ser liderança técnica na elaboração dos Planos de Capital de todas as instituições do Sistema, bem como sugerir melhorias no uso das informações para aprimorar a gestão de capital;
- Desenvolver políticas, normas e manuais sobre estratégias, metodologias e processos de gerenciamento de capital;
Requisitos e qualificações
- Experiência em processos de Regulatórios de Capital (Icaap, Teste de Estresse, Plano de Capital e DLO);
- Visão analítica e de integração e consolidação dos Riscos;
- Facilidade no relacionamento e comunicação com diversas áreas;
- Capacidade de lidar com diferentes projetos simultaneamente;
- Conhecimento aprofundado das metodologias padronizadas para alocação de capital (PR, RWAs, IRRBB);
- Conhecimento de metodologias internas para cálculo da necessidade de capital (capital econômico);
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!