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CAS | Gerente de Prevenção a Lavagem de Dinheiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Gerir equipes e processos de PLD/FTP com foco estratégico, assegurando a efetividade dos controles internos e a conformidade com as normas do Banco Central, COAF, CVM e legislação vigente, liderando a estratégia institucional em,, TVM,monitoramentos, PLD/FTP sistêmico e relacionamento com reguladores, fortalecendo a governança e a integridade do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir e desenvolver o time tecnicamente, fomentando uma cultura de excelência e atualização constante.
  • Liderar a atualização da AIR (Avaliação Interna de Risco) e garantir a máxima efetividade do nosso programa de PLD.
  • Orquestrar a diligência 360º nos processos de KYC, KYS, KYP e KYE para parceiros estratégicos, clientes e fornecedores, com olhar crítico sobre diferentes modelos de negócio.
  • Gerir o monitoramento integrado garantindo a eficiência e eficácia do processo de monitoramento transacional de PLD-FTP;
  • Construir e acompanhar OKRs e KPIs robustos, utilizando dados para identificar gargalos e otimizar a saúde do programa
  • Atuar como parceiro consultivo para novos produtos, equilibrando a exposição ao risco com a viabilidade do negócio. Construir uma visão executiva traduzindo métricas complexas em inteligência acionável para a alta administração e manter relacionamento fluido com órgãos reguladores;
  • Definir e garantir o cumprimento de SLAs, além de aprimorar continuamente o monitoramento transacional. avaliação, tratamento e comunicação ao COAF – Conselho de Monitoramento de Atividades Financeiras das movimentações atípicas;
  • Liderar iniciativas de PLDFTP, incluindo filtros de entrada de clientes e monitoramento transacional.
  • Liderar o desenvolvimento de políticas, metodologias e ferramentas de prevenção à lavagem de dinheiro para aprovação da alta administração, a fim de instituir processo de prevenção à lavagem de dinheiro e Combate ao Financiamento do Terrorismo no Confidencial (Apenas para Cadastrados) .

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia
  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (Tableau, Looker ou PowerBI) e familiaridade com ferramentas de monitoramento/KYC. SQL básico, será um grande diferencial;
  • Desejável especialização na área de Compliance, Riscos ou Governança. Gestão de Riscos, Compliance, Controles Internos e Governança Corporativa. LGPD e atuação como DPO.
  • Gestão de denúncias e ética corporativa.
  • Excel, BI, ERP e modelos de gestão integrada de riscos.
  • Inglês avançado

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Assessment
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!