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CAS | Superintendência de Atendimento/Relacionamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) profissional que venha a contribuir na posição de Superintendência de Relacionamento!

Se você acredita que pode liderar o time que trabalha e estuda formas para excelência no atendimento de Associados e colegas de Cooperativas e Centrais, essa oportunidade é para você.

Somos uma área de atendimento e gerimos a experiência do cliente com foco na excelência do relacionamento, utilizando o NPS como principal indicador para identificar oportunidades de melhoria em processos e produtos.

Venha liderar iniciativas que impulsionam o relacionamento e contribuem para o resultado e o crescimento sustentável da nossa organização.

Candidate-se e faça parte da nossa jornada!

Responsabilidades e atribuições

Principais desafios:

  1. Potencializar ações que melhorem a experiência dos Associados e Colaboradores em relação aos produtos e serviços do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  2. Ampliar o uso de tecnologias e propor iniciativas que aumentem a eficiência e otimização de processos do atendimento.

Responsabilidades:

  • Definir e liderar a estratégia de relacionamento com os associados e colaboradores de cooperativas e centrais com foco na excelência da experiência, utilizando indicadores para identificar oportunidades de melhorias em processos e produtos;
  • Potencializar o atendimento como alavanca de valor, ampliando capacidade resolutiva, personalização e eficiência, contribuindo para a fidelização;
  • Conduzir a transformação digital do atendimento, acelerando automações, chatbots/voicebots, roteamento inteligente e soluções de autoatendimento com impacto direto em custo e experiência;
  • Atuar de forma integrada com áreas de negócio/produtos, tecnologia, conformidade, riscos, jurídico e marketing, fortalecendo a cultura cooperativista e contribuindo para o crescimento sustentável, a fidelização e o impacto social das cooperativas;
  • Desenvolver e liderar times para potencializar sucessores e comportamentos que despertam encantamento nos relacionamentos do dia a dia, promovendo cultura de aprendizado, accountability e atuação colaborativa;
  • Elevar produtividade e eficiência, implementando processos padronizados, governança operacional, melhoria contínua e indicadores que sustentem decisões estratégicas;
  • Garantir conformidade regulatória com Bacen, CMN, LGPD e políticas internas, fortalecendo controles operacionais, prevenção a riscos e aderência a normas;
  • Atuar como guardião da nossa cultura e valores, fortalecendo os princípios do modelo de negócio, a colaboração e a busca contínua pela prosperidade dos associados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida no relacionamento com associados e colaboradores;
  • Visão sistêmica;
  • Tomada de decisão baseada em dados;
  • Comunicação clara e influência executiva;
  • Capacidade de articulação com stakeholders internos e externos;
  • Conhecimento sólido em produtos financeiros, risco, canais digitais e regulação Bacen;
  • Experiência com transformação digital, WFM, qualidade e melhoria contínua.

Informações adicionais

No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você terá:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Assessment
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!