* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional que venha a contribuir na posição de Superintendência de Relacionamento!
Se você acredita que pode liderar o time que trabalha e estuda formas para excelência no atendimento de Associados e colegas de Cooperativas e Centrais, essa oportunidade é para você.
Somos uma área de atendimento e gerimos a experiência do cliente com foco na excelência do relacionamento, utilizando o NPS como principal indicador para identificar oportunidades de melhoria em processos e produtos.
Venha liderar iniciativas que impulsionam o relacionamento e contribuem para o resultado e o crescimento sustentável da nossa organização.
Candidate-se e faça parte da nossa jornada!
Responsabilidades e atribuições
Principais desafios:
- Potencializar ações que melhorem a experiência dos Associados e Colaboradores em relação aos produtos e serviços do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Ampliar o uso de tecnologias e propor iniciativas que aumentem a eficiência e otimização de processos do atendimento.
Responsabilidades:
- Definir e liderar a estratégia de relacionamento com os associados e colaboradores de cooperativas e centrais com foco na excelência da experiência, utilizando indicadores para identificar oportunidades de melhorias em processos e produtos;
- Potencializar o atendimento como alavanca de valor, ampliando capacidade resolutiva, personalização e eficiência, contribuindo para a fidelização;
- Conduzir a transformação digital do atendimento, acelerando automações, chatbots/voicebots, roteamento inteligente e soluções de autoatendimento com impacto direto em custo e experiência;
- Atuar de forma integrada com áreas de negócio/produtos, tecnologia, conformidade, riscos, jurídico e marketing, fortalecendo a cultura cooperativista e contribuindo para o crescimento sustentável, a fidelização e o impacto social das cooperativas;
- Desenvolver e liderar times para potencializar sucessores e comportamentos que despertam encantamento nos relacionamentos do dia a dia, promovendo cultura de aprendizado, accountability e atuação colaborativa;
- Elevar produtividade e eficiência, implementando processos padronizados, governança operacional, melhoria contínua e indicadores que sustentem decisões estratégicas;
- Garantir conformidade regulatória com Bacen, CMN, LGPD e políticas internas, fortalecendo controles operacionais, prevenção a riscos e aderência a normas;
- Atuar como guardião da nossa cultura e valores, fortalecendo os princípios do modelo de negócio, a colaboração e a busca contínua pela prosperidade dos associados.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas;
- Experiência sólida no relacionamento com associados e colaboradores;
- Visão sistêmica;
- Tomada de decisão baseada em dados;
- Comunicação clara e influência executiva;
- Capacidade de articulação com stakeholders internos e externos;
- Conhecimento sólido em produtos financeiros, risco, canais digitais e regulação Bacen;
- Experiência com transformação digital, WFM, qualidade e melhoria contínua.
Informações adicionais
No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você terá:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
