* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para integrar nosso time! Se você é uma pessoa proativa, com perfil analítico, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e negócios, essa oportunidade pode ser sua!
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo a divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos, além da triagem de currículos conforme o perfil definido. Atuar no contato e agendamento com candidatos, bem como na condução de entrevistas presenciais e/ou online. Realizar a atualização de sistemas de recrutamento e planilhas de controle, garantindo o acompanhamento das etapas e o retorno aos participantes. Contribuir para o processo de integração de novos colaboradores (onboarding), manter alinhamento constante com os gestores sobre perfis e feedbacks, e apoiar na elaboração e monitoramento dos indicadores da área (KPI’s), assegurando a eficiência e qualidade das ações de recrutamento e seleção.
Além disso, colaborar nos processos de comunicação interna e no desenvolvimento de ações de endomarketing, fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional. Realiza entrevistas de desligamento, apoiar e acompanhar os programas de desenvolvimento e gestão de pessoas, contribuindo para a melhoria contínua da experiência do colaborador e das práticas de gestão de talentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção (mínimo de 6 meses);
- Conhecimento em técnicas de entrevista por competência;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, agilidade e atenção aos detalhes;
- Facilidade com ferramentas e plataformas de seleção;
- Domínio do Pacote Office.
Informações adicionais
- Vaga efetiva - CLT
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Plano de Saúde (por adesão)
- Plano Odontológico (por adesão)
- Seguro de Vida
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.