* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
CEAC
O CEAC – Centro Administrativo, foi fundado em 2013 em uma área denominada Complexo Industrial, que abriga as empresas: Tecglass (vidros), GR3 (distribuição de alumínio), CEAC (Centro Administrativo) e CPA (processamento de alumínio).
Localizado em Botucatu, interior de São Paulo, o CEAC engloba todos os serviços administrativos relacionados às indústrias do Complexo Industrial.
Colaboradores do CEAC, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, bancos, espreguiçadeiras).
CONVÊNIOS:
Vale Alimentação, Unimed, Plano Odontológico, Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Óticas, Sesi.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão dentro do grupo será:
Apoiar a definição e manutenção das estratégias de precificação da empresa. Atuar diretamente com análise de custos, margens e competitividade de mercado, contribuindo para decisões que impactam a rentabilidade e o posicionamento dos produtos. Auxiliar na construção de políticas de precificação, atualizar e manter bases de dados e relatórios gerenciais.
Requisitos e qualificações
Para esta vaga, você precisa ter:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas
- Conhecimento em Excel (Intermediário a Avançado)
- Noções básicas de tributação (ICMS, IPI, PIS/COFINS) para entender como o imposto impacta o preço final.
- Perfil analítico e atenção a detalhes;
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Confidencial (Apenas para Cadastrados), deverá atender aos seguintes requisitos:
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no Confidencial (Apenas para Cadastrados) Induscar,
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
Informações adicionais
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Confidencial (Apenas para Cadastrados), assim como em empresas prestadoras de serviços.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova de Excel
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
O Confidencial (Apenas para Cadastrados): A FORÇA DESTA MARCA É A FORÇA DESSA GENTE
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado por empresas que oferecem soluções inovadoras em mobilidade, tendo como empresa-mãe a Caio, maior encarroçadora de ônibus urbanos do Brasil, com presença em mais de 30 países e 80 anos de história.
Somos um Grupo com mais de 25 anos de atividades, com unidades fabris nas cidades de Botucatu, Barra Bonita, Betim, Joinville, e Centro Administrativo, na cidade de São Paulo.
O que move nosso time de cerca de 7.000 colaboradores é o compromisso em atender com excelência às necessidades de clientes e usuários finais do transporte, com qualidade em todos os detalhes, eficiência operacional, tecnologia, conforto e segurança.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca a cada dia um ambiente inclusivo, equalitário, colaborativo e diverso, para que cada profissional possa contribuir com o seu melhor, na certeza de apoiar sonhos e incentivar o crescimento de cada um. Todas as empresas do Grupo possuem benefícios e oportunidades de crescimento para os colaboradores.
Confira mais informações no site da Caio www.caio.com.br, na aba Gente & Gestão.
Fazem parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Caio (encarroçadora de ônibus urbanos), com duas unidades fabris, uma em Botucatu e outra em Barra Bonita, SP;
Busscar (encarroçadora de ônibus rodoviários), em Barra Bonita, SP, e Joinville, SC;
Copperbuss (fabricante de chicotes elétricos), em Botucatu, SP;
Fiberbus (fabricante de peças em fibras), em Botucatu, SP;
Inbrasp (fabricante de peças de plásticos automotivas), três unidades fabris, duas em Botucatu, SP, e uma em Betim, MG;
Tecglass (fabricante de vidros temperados), em Botucatu e Barra Bonita, SP.