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Certified Financial Planner (CFP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Estamos em busca de uma pessoa profissional Certified Financial Planner (CFP) para integrar nossa equipe. Ela será responsável por identificar e qualificar leads, trabalhar em conjunto com a pessoa Closer para maximizar conversões.

O que você vai fazer por aqui:

  • Identificar e prospectar potenciais clientes.
  • Qualificar leads e realizar o primeiro contato, encaminhando as melhores oportunidades para o time de vendas.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de vendas eficazes;
  • Preenchimento e atualização constante do CRM;
  • Colaborar com outros departamentos para garantir que as estratégias de vendas estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa;
  • Colaborar com outras equipes internas – Trabalhar junto ao marketing, suporte e operações para alinhar as estratégias de venda e garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente;
  • Fornecer relatórios de desempenho de vendas – Reportar os resultados e o progresso de vendas à gerência, sugerindo melhorias e estratégias para o crescimento contínuo.

Requisitos

  • Certificação CFP.

Habilidade Técnica

  • Habilidade comprovada em identificação e qualificação de leads, com forte entendimento do ciclo de vendas.
  • Experiência com ferramentas de CRM e capacidade de manter registros precisos e atualizados.
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita.
  • Proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
  • Alta capacidade analítica e orientação para resultados.
  • Perfil comercial e habilidades relacionais bem desenvolvidas.

O que oferecemos (além de um time show de bola!):

  • Trabalho 100% remoto: liberdade para escolher onde você é mais produtivo.
  • Horários flexíveis: porque a gente entende que cada pessoa funciona de um jeito.
  • Oportunidades de crescimento: aqui, você não vai só “fazer o feijão com arroz”; vai aprender, propor ideias e se desenvolver.
  • Ambiente colaborativo: uma cultura de troca e feedback, onde todo mundo se ajuda a crescer.