* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Aqui está a descrição da vaga simplificada, em linguagem clara e direta, sem jargões ou termos complexos de IA:
🚀 Desenvolvedor(a) React / Supabase Full Stack (Freelancer - Projeto Pontual)
📌 Contexto do Projeto
Procuramos um(a) desenvolvedor(a) Full Stack para realizar ajustes e novas funcionalidades em um sistema interno já em uso pela diretoria da empresa. A plataforma é utilizada para acompanhar projetos de expansão, novos negócios e compras de empresas.
🛠️ Informações Gerais
Modelo de Contratação: PJ Projeto Pontual).
Modalidade: 100% Remoto.
Tecnologias Utilizadas: React 19, TanStack Router/Query, Supabase (Postgres/RLS/Auth), Tailwind CSS, Radix UI/shadcn/ui e Azure App Service.
🎯 O que precisa ser feito (Escopo da Vaga)
1. Correções de Erros e Permissões
Resolver falha na atualização de anotações e comentários dos projetos (algumas informações não aparecem atualizadas para todos os usuários).
Ajustar as regras de acesso para que todos os membros da equipe consigam criar e gerenciar tarefas sem bloqueios de permissão.
Restaurar a opção de criar tarefas diretamente pelos cartões de projetos (função que parou de funcionar em alguns pontos).
Remover das opções de seleção de usuários as contas de teste e de administração da TI.
2. Melhorias no Quadro de Tarefas (Kanban)
Permitir criar, editar e excluir as colunas de status do quadro de tarefas (hoje elas são fixas).
Fazer com que o detalhe da tarefa abra em uma tela sobreposta (janela pop-up), sem precisar mudar de página.
Criar um campo para indicar de quem ou do que a tarefa depende para andar.
Trocar o campo de observações por um chat de mensagens dentro da tarefa (estilo conversa do WhatsApp).
Permitir criar subtarefas dentro de uma tarefa principal.
Dar destaque visual para os avisos e acompanhamentos importantes no topo da tela.
3. Formulários, Cadastros e Ajustes Finais
Formatação de Valores: Colocar máscara automática no campo de valor (ex: R$ 1.000,00).
Formulário de Novos Projetos: Tirar os campos "Responsável" e "Fechamento Previsto". Deixar "Contraparte" e "Valor Estimado" como opcionais.
Atualização de Setores: Deixar no sistema apenas as opções de setor: Ecoparque, Energia e Biometano.
Replicação: Aplicar todas essas melhorias também na aba de Novos Negócios.
📅 Passos do Trabalho
Análise Inicial: Olhar o código atual, entender por que alguns erros estão acontecendo e combinar o plano de ação antes de começar a mexer.
Desenvolvimento: Corrigir primeiro os erros mais urgentes (bloqueios e falhas de sincronização) e depois construir as novas funções (chat, subtarefas, etc.).
Testes: Testar tudo em um ambiente de testes para garantir que nada antigo foi quebrado.
Publicação & Suporte: Acompanhar a colocação do sistema no ar e dar um suporte inicial para ajustes pós-entrega.
💻 O que você precisa ter (Requisitos)
Obrigatórios:
Sólida experiência prática com React e TypeScript.
Experiência com Supabase (ou PostgreSQL) e controle de permissões de acesso aos dados.
Experiência na montagem de telas e formulários com Tailwind CSS e Radix UI / shadcn/ui.
Domínio de controle de versão de código com Git.
Diferenciais:
Já ter trabalhado com movimentação de cartões na tela (drag-and-drop).
Conhecimento em atualização de dados em tempo real no Supabase.
Experiência prévia em sistemas de gestão interna, CRM ou controle de vendas.
🧠 Perfil Esperado
Autonomia: Saber gerenciar seu tempo no trabalho remoto e manter a equipe atualizada do progresso.
Comunicação Direta: Facilidade para alinhar pontos com o responsável pelo projeto (Pedro Reis) e tirar dúvidas.
Leitura de Código Existente: Capacidade de entender como o sistema atual foi construído e seguir o mesmo padrão de organização.
Atenção aos Detalhes: Cuidado com a facilidade de uso do sistema e total sigilo com as informações estratégicas da empresa.