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Change | Consultor (a) de Intercâmbio Júnior | São Paulo - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.


Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós! O próximo passo desse voo é com você! ✈️🌟


#NossoJeitoDeSer


AVISO DE PRIVACIDADE LGPD

Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, portanto, os dados não serão armazenados na empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados). Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender solicitações de clientes para experiências de formação internacional, identificando a melhor solução de acordo com suas expectativas;
  • Atender e apoiar os clientes, ofertando a melhor solução e garantindo sua satisfação;
  • Prestar consultoria sobre documentação, passagens aéreas, hospedagem, seguro, transfer e demais serviços relacionados às viagens internacionais;
  • Fazer a gestão dos fluxos de pré e pós-venda, assegurando o padrão de excelência da Copastur;
  • Validar o fechamento dos serviços contratados, incluindo aéreo, visto, hospedagem, seguro transfer, entre outros;
  • Apoiar os Consultores Pleno e Sênior nas demandas e processos da área;
  • Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência na função;
  • Inglês nível intermediário;
  • Pacote Office.

Soft Skills:

  • Agilidade
  • Trabalho em Equipe
  • Criatividade
  • Comunicação
  • Inteligência Emocional
  • Responsabilidade
  • Organização
  • Atenção aos detalhes
  • Habilidade de Negociar
  • Boa Escrita
  • Proatividade

Informações adicionais

Benefícios gerais:

  • 💳 Vale Refeição
  • 🍎 Frutas todos os dias na empresa
  • 🚌 Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
  • 🤩 Day off no dia do seu aniversário


Saúde

  • 🏥 Plano de saúde Bradesco
  • 😷 Plano odontológico Bradesco
  • 📄 Seguro de Vida
  • 💪🏻 TotalPass
  • 🧘🏻‍♀️ Mindfulness
  • 🙆🏻‍♂️ Ginástica laboral
  • 🗨️ Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
  • IVI – aplicativo com sessões de terapia gratuitamente
  • Sanus – concierge de saúde


Qualidade de Vida

  • 🤰🏻 Kit Bebê a Bordo
  • 👨🏻‍🍼 Período de Home office para gestantes
  • 👨🏻‍🍼 Licença Paternidade
  • 🎒 Auxílio creche
  • 👨🏻‍🦽 Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras com filhos com deficiência física ou intelectual
  • 💅🏾 Bluma, manicure no escritório
  • 🥰 Licença casamento
  • 🌈 Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
  • 💰 Allya – plataforma de descontos (cinema, farmácia e etc)
  • 🏡 Pacote de Seguros


Educacional e viagens

  • 📚 Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
  • 📚 Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
  • 📚 Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da Área
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Feedback
  6. Etapa 6: Contratação

A COPASTUR

Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.


Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.


Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.


Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.


Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.


Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/


Aviso de Privacidade

Todos os dados fornecidos por você para as candidaturas são armazenados na plataforma da Gupy. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de privacidade da Gupy.

Durante as etapas do processo, entrevistas poderão ser transcritas com apoio de ferramentas de inteligência artificial, exclusivamente para registro e organização das informações. Você pode exercer seus direitos como titular ou tirar dúvidas pelo e-mail: [email protected]