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chef de cozinha

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsabilidades Principais

A) Operação Diária da Cozinha

- Coordenar preparo, execução e finalização dos pratos.

- Garantir mise-en-place completo.

- Controlar tempos de preparo.

- Padronizar pratos conforme fichas técnicas.

- Verificar limpeza profunda diária.

B) Gestão da Equipe de Cozinha

- Organizar escala.

- Treinar equipe.

- Acompanhar desempenho e aplicar feedbacks.

- Resolver conflitos.

C) Controle de Estoque, Compras e Custos

- Conferir qualidade e validade de insumos.

- Sinalizar rupturas e necessidades de pedido.

- Controlar desperdícios.

- Auxiliar na manutenção do CMV.

- Organizar câmaras frias e áreas de armazenamento.

D) Segurança Alimentar e Boas Práticas

- Cumprir normas sanitárias.

- Garantir controles de temperatura e higienização.

- Assegurar manipulação correta e evitar contaminação cruzada.

E) Desenvolvimento de Cardápio

- Criar e testar pratos com a direção.

- Atualizar fichas técnicas.

- Avaliar sazonalidade e margem

F) Relacionamento com Demais Áreas

- Alinhar rotina com Gerente Operacional.

- Comunicar-se com salão e bar durante o serviço.

- Reportar ocorrências e melhorias.

G) Cultura e Postura Profissional

- Ser exemplo em postura, limpeza e organização.

- Reforçar disciplina e respeito na cozinha.

- Incentivar clima produtivo e leve.

3. Metas e Indicadores (KPIs)

- CMV dentro da meta.

- Redução de desperdícios.

- Tempo médio de preparo dentro do padrão.

- Reclamações de comida abaixo de 2%.

- Nota máxima em auditorias sanitárias.

- Baixa rotatividade da equipe.

4. Requisitos Técnicos

- Experiência como Chef ou Subchef.

- Domínio de técnicas culinárias.

- Capacidade de gestão de equipe.

- Conhecimento de CMV e boas práticas.

- Organização e limpeza impecáveis.

- Noção básica de manutenção de equipamentos.

5. Competências Comportamentais

- Liderança firme e respeitosa.

- Inteligência emocional.

- Atenção aos detalhes.

- Organização.

- Tomada de decisão rápida.

- Boa comunicação.

6. Relações Hierárquicas

Reporta para: Direção/Proprietário.

Supervisiona: equipe de cozinha.

Interage com: Gerente Operacional, salão, bar e fornecedores.

7. Jornada e Disponibilidade

- Escala 6x1.

- Disponibilidade para noite e fins de semana.

- Flexibilidade para demandas pontuais

8. Autoridade

- Treinar e disciplinar equipe.

- Sugerir contratações e desligamentos.

- Reprovar insumos inadequados.

- Ajustar fluxos internos para eficiência.

Horário:

Terça a Sexta, das 15h às 23h;

Sábado, das 10h às 23h; Domingo; das 11h às 19h;

Regime de banco de horas e folgas em escala 6X1, 44 horas semanais

Folga extra: um domingo no mês

Disponibilidade de horário p/ fechamento da casa

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.300,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

  • Participação nos lucros
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial


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