* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Dados da Vaga:
Salário: Fixo + variável
Vaga(s): 1
Atividades desenvolvidas: Coordenar e supervisionar as atividades da oficina mecânica, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento de prazos. Liderar, orientar e desenvolver a equipe técnica. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da oficina (produtividade, eficiência, retrabalho e qualidade). Apoiar tecnicamente os diagnósticos mais complexos e os processos de garantia. Garantir a integração com os setores de Pós-Vendas, Peças e Consultoria Técnica.
Formação: Superior cusando ou Completo;
Experiência: Experiência comprovada em oficina mecânica de concessionária autorizada. Vivência anterior em cargos de liderança técnica (Chefe de Oficina, Encarregado ou similar). Experiência com processos de garantia e rotinas operacionais de oficina.
Conhecimento: Mecânica automotiva e diagnósticos eletrônicos. Processos de garantia e políticas de montadora. Indicadores de pós-vendas (produtividade, eficiência, retrabalho e qualidade). Gestão de equipes técnicas e controle de rotinas operacionais.
Regime de contratação: CLT
Benefícios: Salário fixo + variável + Ticket Refeição + Plano de saúde/odontológico + Convênios.
Horário: Segunda à sexta de 8h às 18h; Sábado de 8h às 12h.
Estado/Cidade: Distrito Federal - Brasilia
Horário: Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h e Sábado das 08h às 12h. Remuneração: Salário fixo + variável. Perfil com foco em liderança, organização e resultados.
Salário: Fixo + variável
Vaga(s): 1
Atividades desenvolvidas: Coordenar e supervisionar as atividades da oficina mecânica, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento de prazos. Liderar, orientar e desenvolver a equipe técnica. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da oficina (produtividade, eficiência, retrabalho e qualidade). Apoiar tecnicamente os diagnósticos mais complexos e os processos de garantia. Garantir a integração com os setores de Pós-Vendas, Peças e Consultoria Técnica.
Formação: Superior cusando ou Completo;
Experiência: Experiência comprovada em oficina mecânica de concessionária autorizada. Vivência anterior em cargos de liderança técnica (Chefe de Oficina, Encarregado ou similar). Experiência com processos de garantia e rotinas operacionais de oficina.
Conhecimento: Mecânica automotiva e diagnósticos eletrônicos. Processos de garantia e políticas de montadora. Indicadores de pós-vendas (produtividade, eficiência, retrabalho e qualidade). Gestão de equipes técnicas e controle de rotinas operacionais.
Regime de contratação: CLT
Benefícios: Salário fixo + variável + Ticket Refeição + Plano de saúde/odontológico + Convênios.
Horário: Segunda à sexta de 8h às 18h; Sábado de 8h às 12h.
Estado/Cidade: Distrito Federal - Brasilia
Horário: Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h e Sábado das 08h às 12h. Remuneração: Salário fixo + variável. Perfil com foco em liderança, organização e resultados.