* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
Líder de CD (Chefe de CD):
- Supervisionar as operações diárias do Centro de Distribuição, garantindo o recebimento, armazenamento, separação e expedição de mercadorias de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
- Gerenciar o controle de estoque, assegurando a acuracidade e organização dos produtos, bem como o correto manuseio e armazenamento.
- Coordenar a equipe do CD, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo treinamentos para melhorar a eficiência operacional e o desenvolvimento dos colaboradores.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho e o uso adequado dos equipamentos, prevenindo acidentes e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
- Analisar indicadores de performance logística, propondo melhorias contínuas para otimizar os processos de distribuição e reduzir custos.
Palavras-chave: líder de centro de distribuição, supervisão de CD, controle de estoque, operações logísticas, expedição de mercadorias, gestão de equipe, segurança no trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Conhecimentos do pacote Office;
- Experiência com gestão de pessoas e gestão de processos.
Informações adicionais
Benefícios
- Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
- Vale Transporte
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.