* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Junte-se à Nós!
Somos uma empresa que mantém a transparência e ética com o cliente, valorizando profissionais engajados com foco pela excelência.
Estamos em busca de um(a) Chefe de Oficina - BYD Arapiraca para fazer parte do nosso time!
Já pensou em trabalhar em uma empresa que é referência no mercado automotivo em Alagoas?
Com o nosso processo de expansão acelerado, estamos trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Aqui, acreditamos que o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Venha construir um futuro incrível conosco!
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades da oficina, garantindo a execução dos serviços dentro dos padrões de qualidade, segurança e produtividade;
- Liderar e desenvolver a equipe técnica, acompanhando desempenho, produtividade e cumprimento de metas;
- Planejar e distribuir os serviços entre os técnicos e mecânicos, assegurando o melhor aproveitamento dos recursos da oficina;
- Monitorar o andamento das ordens de serviço (OS), garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas;
- Assegurar o cumprimento dos processos internos, procedimentos técnicos e padrões da montadora;
- Atuar em conjunto com a equipe de consultoria técnica e pós-vendas para garantir a satisfação dos clientes;
- Promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e orientado para resultados;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações que aumentem a eficiência operacional da oficina.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Eletromecânica, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de equipes técnicas;
- Experiência no segmento automotivo, preferencialmente em concessionárias ou oficinas;
- Conhecimento em processos de manutenção automotiva, diagnóstico e reparos;
- Habilidade de liderança, organização e gestão de pessoas.
- Conhecimento em informática e sistemas de gestão.
- CNH categoria B ativa.
Informações adicionais
- Horário Comercial;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Programa de saúde emocional;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Educação corporativa;
- Plano de desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Aplicação de testes
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Faça parte do nosso time!
Desde 1990, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem se destacado pelo empreendedorismo e visão de futuro. Começamos nossa jornada no comércio de alimentos e, com o passar dos anos, expandimos nossos negócios para setores estratégicos, sempre em busca de novas oportunidades e crescimento.
Nossa trajetória inclui marcos importantes, como a expansão para o setor imobiliário em 2000, a aquisição da Concessionária Akane (representante da Mitsubishi Motors) em 2010, e a entrada no setor automobilístico com a compra das concessionárias Nikai (Nissan), Viva (Volkswagen) e, mais recentemente, a BYD | JRCA (representante da marca BYD), consolidando nossa presença no mercado de eletromobilidade. Em 2024, a marca Bajaj foi incorporada ao grupo, marcando nossa entrada no segmento de motocicletas.
Estamos em constante expansão e crescimento, e buscamos novos talentos que compartilhem nossa paixão por inovação e excelência. Se você está em busca de um ambiente dinâmico e desafiador, onde pode contribuir para o sucesso de uma empresa em constante evolução, venha fazer parte do nosso time!