* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Gerir recepção, atendimento e suporte aos hóspedes, a fim de garantir o cumprimento dos procedimentos e a satisfação dos clientes
- Delegar atividades a equipe e orientá-los quanto a execução;
- Recepcionar, identificar e orientar hóspedes sobre os serviços de hospedagem;
- Acompanhar ocupação do hotel e prever as necessidades da demanda de equipe e equipamentos na alta temporada;
- Gerir back to back;
- Resolver situações de overbooking;
- Gerir e solucionar conflitos que venham ocorrer no setor ou com cliente;
- Manter contato com os setores necessários a fim de garantir que os quartos estejam em boas condições de uso e as insatisfações dos hóspedes sejam solucionadas;
- Acompanhar pré-meetings de eventos, entendendo as solicitações de modo a garantir o serviço específico da recepção para cada evento;
- Fazer troca de apartamentos sempre que necessário;
- Fazer bloqueio de aptos do dia seguinte;
- Conferir valores de caixa e controle de fundo fixo diariamente;
- Estar ciente de toda a programação do hotel e repassar para a equipe constantemente;
- Gerir serviços dos funcionários autônomos para grandes demandas;
- Ler e assinar o log book desde o turno anterior;
- Analisar pesquisas de satisfação e registros dos clientes, verificando pontos a melhorar;
- Fazer requisições de materiais necessários para o funcionamento do setor;
- Fazer escalas de folga da equipe da recepção;
- Administrar funcionamento do Sistema de gestão da empresa dentro do setor;
- Elaborar relatórios gerenciais a apresentá-los;
- Realizar treinamento técnico e desenvolvimento da equipe;
- Controlar os indicadores de desempenho e custos do setor;
Elaborar procedimentos operacionais do setor em suas diversas áreas;
