* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
[PROSIN 00/2026] Chefe de RH I/ Recursos Humanos (01 vaga)
LOCAL DE TRABALHO: Loja 000 xxxxxxxxx
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto!
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses;
Formação Acadêmica: Desejável ensino Superior em RH ou Administração;
Conhecimento básico em Pacote Office
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ter:
- Dinamismo
- Proatividade
- Didático
- Relacionamento Interpessoal
- Comunicação
Olha o que te espera no dia a dia:
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção;
- Realizar treinamentos aos colaboradores;
- Realizar processo admissional/demissional e movimentações de pessoal via sistema;
- Executar lançamentos de férias, abertura de Pré-CAT, afastamentos;
- Acompanhar apontamento eletrônico;
- Controle de benefícios como: Vale-transporte, cartão da mamãe, entre outros.
- Realizar ações internas na Loja;
- Ser preposto em audiências e homologações.
- Atendimento ao colaborador.
Requisitos e qualificações
Conhecimento dos procedimentos da área;- Atendimento ao colaborador;
- Etapas do processo admissional/demissional;
- Sistema de ponto eletrônico.
Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.
Informações adicionais
Cargos Elegíveis:
Loja
OPERADOR EMPILHADEIRA II
TECNICO MANUTENCAO I
CHEFE ATENDIMENTO
ACOUGUEIRO PL
PADEIRO II
PEIXEIRO II
OPERADOR CAFETERIA & PADARIA PL
CHEFE SEÇÃO I
CHEFE RH I
CHEFE MANUTENÇÃO I
CHEFE PREV. PERDAS I
CHEFE ACOUGUE I
CHEFE ACOUGUE I E CAMARA FRIA
CHEFE PADARIA I E CAMARA FRIA
CHEFE PEIXARIA I E CAMARA FRIA
CHEFE SECAO I E CAMARA FRIA
CD:
OPERADOR EMPILHADEIRA CD (INS)
OPERADOR EMPILHADEIRA CD
ELETRICISTA
MECANICO EMPILHADEIRA
TECNICO MANUTENCAO I
FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER (INS)
FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (INS)
TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO
TECNICO QUALIDADE I
TECNICO QUALIDADE I (INS)
Corporativo:
ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Padrão Matriz)
ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Manhã e Tarde)
ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Noturna)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (ESC 6 X1 SÁBADO)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II Escala Manhã e Tarde)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (NOTURNO)
ASSISTENTE MARKETING (DETERM)
ASSISTENTE MARKETING
CHEFE COZINHA
CHEFE MANUTENCAO I
ASSISTENTE COMERCIAL I
ANALISTA ADM FINANCEIRO JR
ANALISTA ADMINISTRATIVO JR
ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Padrão Matriz)
ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Manhã e Tarde)
ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Noturna)
ANALISTA CADASTRO JR
ANALISTA COMPRAS TECNICAS JR
ANALISTA CONTAS A PAGAR JR
ANALISTA CONTAS A RECEBER JR
ANALISTA CONTRATO JR
ANALISTA CTRL GEST COMERCIAL JR
ANALISTA PLANEJ CONTROLE CA
ANALISTA PREVENCAO PERDAS JR
ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Manhã e Tarde)
ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Noturna)
ANALISTA SUPORTE JR
ASSISTENTE JURIDICO I
CHEFE MANUTENCAO II
CONSULTOR TECNICO JR
MONITOR QUALIDADE
TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO
ANALISTA GALERIAS JR
TECNICO QUALIDADE I
TECNICO NUTRICAO
ANALISTA CONTR GALERIAS JR
ANALISTA COMPRAS TECN JR (DETERM)
ANALISTA CONTROL. DESK JR
EXECUTIVO VENDAS GD CONTAS I
EXECUTIVO VENDAS I
ANALISTA ADMINISTRATIVO TI JR
ASSISTENTE COMERCIAL II
SEGURANCA (180 HRS)
CONTATO NO RH:
Exemplo: (xx) xxxx-xxxx
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,