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Chefe de Seção Empório

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 85 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

•Gestão e administração do setor, tendo diariamente conhecimento dos números e resultados;

•Fazer gestão de compras e estoque de maneira eficiente;

•Participar da seleção, avaliação e fazer gestão da equipe do setor diariamente;

•Comunicação diária com os colaboradores, repassando orientação de vendas, cumprimento de metas e resultados do setor;

•Assegura o padrão de exposição / sortimento nos balcões (serviço e auto serviço) durante o todo o funcionamento da loja;

•Garante a manutenção dos equipamentos, máquinas e utensílios e insumos no setor;

•Acompanha o recebimento de mercadorias, garantindo qualidade dos produtos;

•Garante a ordem e limpeza em geral do setor (salas de preparo, atendimento, equipamentos e balcões de exposição);

•Atendimento personalizado para os clientes;

•Assegurar o atendimento dos procedimentos da vigilância sanitária, segurança alimentar e segurança no trabalho, com uso adequado de EPIs.


Experiência anterior em liderança (vivencia em varejo). Desejável experiência em setor de frios e laticínios, de preferência em setor de supermercados, padarias, açougue e demais estabelecimentos que comercializam alimentos

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Faixa etária: Mínimo 18 anos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Análise de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com RH do Assaí
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Retorno Final
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

#VEMSERASSAÍ em SBC Alvarenga/SP - Estrada dos Alvarengas, 5711 - Assunção

HEY, VOCÊ!


Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos oAssaí Atacadistae estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 85 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos nopoder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Raciale, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!


  • As vagas publicadas nesta página são específicas para a nova loja SBC Alvarenga, que será inaugurada em breve.

Nosso processo é composto de etapas online e presenciais, seguindo as fases abaixo:


  1. Cadastro do candidato
  2. Testes
  3. Entrevista com RH do Assaí
  4. Entrevista com Gestor
  5. Preenchimento de dados de pré-contratação
  6. Contratação - Assinatura do Contrato de Trabalho

#VemserAssaí e faça a diferença com a gente!