* Salário: R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Junior
Responsabilidades
- Liderar, orientar e acompanhar a equipe do setor de vendas de cartões da loja.
- Garantir o cumprimento das metas de adesão de cartões e indicadores de performance.
- Promover estratégias de abordagem ao cliente, visando aumento de conversão e fidelização.
- Acompanhar resultados diários, analisar relatórios e propor ações de melhoria.
- Realizar treinamentos, integrações e reciclagens da equipe de vendas de cartões.
- Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas de crédito e boas práticas comerciais.
- Atuar em conjunto com a gestão da loja e o setor de RH para desenvolvimento da equipe.
- Zelar pela qualidade do atendimento ao cliente e pela imagem da empresa.
- Controlar escalas, folgas e ponto da equipe, quando aplicável.
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).
- Experiência prévia com vendas, preferencialmente no segmento de cartões, crédito ou serviços financeiros.
- Vivência em liderança ou coordenação de equipes.
- Conhecimento em técnicas de vendas, metas e indicadores (KPIs).
- Boa comunicação, proatividade e perfil comercial.
Habilidades e Competências
- Liderança e gestão de pessoas
- Foco em resultados
- Comunicação clara e persuasiva
- Organização e planejamento
- Capacidade de negociação
- Trabalho em equipe
Pagamento: a partir de R$2.400,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
Local do trabalho: Presencial