* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.
Quer ser protagonizar essa história? Temos uma oportunidade de ANALISTA DE PROCESSOS III, vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a homologação de novos produtos e processos, garantindo o cumprimento dos Gates de desenvolvimento.
- Desenvolver, validar e otimizar processos produtivos, assegurando a manufaturabilidade e a estabilidade operacional.
- Planejar e executar Try Outs, Lotes Piloto e o Ramp Up de produção.
- Elaborar e revisar fluxos de processo, instruções de trabalho, tempos padrão e balanceamento de linhas.
- Aplicar e liderar a utilização das Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, CEP/SPC e Plano de Controle) durante todo o ciclo de desenvolvimento.
- Realizar análises de capacidade de processo, estudos de MSA (R&R) e validações estatísticas para garantir a confiabilidade dos processos.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia de Produto, Qualidade, Produção, PCP, Manutenção e Suprimentos, assegurando a aprovação técnica dos projetos.
- Identificar riscos nos processos produtivos e implementar ações para garantir qualidade, produtividade e estabilidade operacional.
- Liderar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias Lean Manufacturing e ferramentas de análise e solução de problemas.
- Apoiar a industrialização de novos produtos, promovendo a padronização e a melhoria dos processos produtivos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Têxtil ou áreas correlatas.
- Experiência em Engenharia de Processos, Industrialização ou Homologação de Produtos.
- Conhecimento sólido em Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, CEP/SPC e Plano de Controle).
- Vivência com Lean Manufacturing, Tempos e Métodos, Balanceamento de Linhas e Try Out Industrial.
- Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
- Desejável conhecimento em Power BI e Minitab.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado
- Vale alimentação
- Cartão farmácia
- Transporte (fretado)
- Estacionamento próprio
- Restaurante na empresa
- Desconto nas marcas do grupo
- Happy Day no dia do aniversário
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida em grupo
- Wellz (plataforma de saúde mental)
- Wellhub (plataforma de saúde fisíca)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Supervisor
- Etapa 5: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.
Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.
Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.
Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!