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Cia Hering | Analista de PCP I | (Itororó/Blumenau)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos o Básico do Brasil.


Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.

Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.


Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para Analista de PCP I. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e compartilhar diariamente os principais indicadores da empresa e do PPCP;
  • Monitorar o planejado x realizado, identificando desvios e propondo planos de ação;
  • Elaborar e atualizar relatórios e indicadores de produção;
  • Apoiar o planejamento, programação e controle da produção;
  • Acompanhar indicadores de capacidade, produtividade, atendimento e desempenho;
  • Atuar em conjunto com Produção e Qualidade, garantindo o alinhamento das informações;
  • Apoiar a organização e otimização do fluxo produtivo;
  • Participar e liderar iniciativas de melhoria contínua e otimização de processos;
  • Transformar dados e informações em análises que apoiem a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Conhecimento em Microsoft Office, principalmente Excel;
  • Experiência com controles, relatórios e indicadores;
  • Experiência em atividades administrativas, planejamento ou produção será um diferencial;
  • Vivência em ambiente industrial ou no segmento têxtil, especialmente em malharia e preparação, será um diferencial.

Diferencial:

  • Excel intermediário;
  • Conhecimento em análise de dados e indicadores;
  • Experiência com PPCP/PCP;
  • Vivência com gestão de processos e melhoria contínua;
  • Experiência na construção e acompanhamento de cenários e planos de ação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista como RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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