* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.
Quer protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de Analista de PMO II, vem com a gente:
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, coordenar e acompanhar projetos de implantação de novas lojas, reformas, mudanças de ponto e encerramentos, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento e padrões da companhia.
- Elaborar, monitorar e atualizar cronogramas dos projetos, promovendo o alinhamento entre áreas internas, fornecedores, parceiros e franqueados.
- Gerenciar a documentação, os fornecedores e os serviços envolvidos nas implantações, acompanhando riscos, desvios e planos de ação.
- Controlar o orçamento, indicadores e relatórios dos projetos, apoiando a tomada de decisão e garantindo a visibilidade das entregas.
- Conduzir a interface com as áreas de Expansão, Arquitetura, Operações, TI, Jurídico, Compras e Marketing, assegurando a execução integrada dos projetos.
- Acompanhar as demandas registradas no portal SAF e garantir uma comunicação eficiente entre todos os stakeholders durante as etapas de implantação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão e acompanhamento de projetos de implantação, expansão ou reformas no varejo.
- Vivência na elaboração e acompanhamento de cronogramas e controle orçamentário.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos; experiência com Smartsheet será um diferencial.
- Pacote Office intermediário/avançado, com domínio de Excel e PowerPoint.
- Perfil analítico, organizado, com boa comunicação, negociação e gestão de prioridades.
Informações adicionais
#LI-MG1 #LI-HYBRID
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.
Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.
Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.
Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!