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Cia Hering | Analista de Viabilidade II | (Itororo/Blumenau)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Analista de Viabilidade II (Itororó/Blumenau -SC), vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver descrições técnicas detalhadas dos produtos, assegurando clareza e viabilidade para produção em escala industrial
  • Otimizar processos produtivos, propondo alternativas com melhor custo-benefício, acabamento e desempenho, garantindo a viabilidade técnica para indústria e o cumprimento dos padrões de qualidade
  • Estabelecer e documentar padrões técnicos para os processos e acabamentos da confecção, promovendo padronização e melhoria contínua
  • Prestar suporte técnico às áreas produtivas, auxiliando na solução de problemas e na implementação de melhorias nos processos
  • Participar ativamente de pesquisas, visitas técnicas, feiras e benchmarking com fornecedores, identificando novas tecnologias, tendências e oportunidades de melhoria

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Moda, Eng. Têxtil, ou áreas afins.
  • Noções em modelagem e conhecimento em desenvolvimento de produtos têxteis, processos de confecção e foco especial em costura industrial de malha;
  • Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint), com habilidade para organização e análise de informações técnicas;
  • Perfil organizado, colaborativo e proativo, com excelente comunicação interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe e interpretar informações técnicas com precisão e clareza na sua transmissão;
  • Disponibilidade para viagens, conforme demanda de visitas às filiais, fornecedores e feiras.

Informações adicionais

Aba destinada ao recrutamento - NÃO PREENCHER.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Teste prático
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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