* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO - EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, vem com a gente:
Responsabilidades e atribuições
- Suporte aos gerentes de loja na rotina operacional, garantindo uma experiência positiva ao colaborador em todo o ciclo, da admissão ao desligamento.
- Atuação como referência técnica para líderes de loja, prestando orientações sempre que necessário.
- Responsabilidade pelo acompanhamento de admissões, desligamentos e movimentações internas, assegurando a gestão adequada de headcount.
- Atendimento a candidatos no momento da admissão, com foco em agilidade e boa experiência.
- Condução dos processos seletivos de aprendizes, estagiários e profissionais PCD, garantindo o preenchimento do quadro de vagas.
- Participação ativa em projetos de engajamento interno, como campanhas sazonais e ações de reconhecimento por tempo de casa.
- Análise de dados e identificação de oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções em parceria com áreas internas, como o Departamento Pessoal.
- Envolvimento na comunicação e execução de iniciativas relacionadas à cultura organizacional nas lojas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em andamento ou curso técnico na área administrativa ou correlata.
- Experiência prévia em rotinas de escritório e atividades administrativas.
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint) e do Google Workspace (Sheets e Slides).
- Comunicação efetiva: clareza na expressão oral e escrita, escuta ativa e capacidade de transmitir informações com precisão e empatia, favorecendo a colaboração em equipe.
- Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças, novos desafios e diferentes contextos, mantendo a qualidade do desempenho.
- Resolução de problemas: habilidade para identificar, analisar e propor soluções criativas e eficientes para demandas do dia a dia.
- Iniciativa e proatividade: antecipar necessidades, sugerir melhorias e agir com autonomia, contribuindo para a otimização de processos e rotinas administrativas.
Informações adicionais
#LI-MG1 #LI-HYBRID
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?