* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos o Básico do Brasil.
Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.
Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.
Quer fazer parte dessa história?
Temos uma oportunidade para Comprador II. Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a carteira de fornecedores e categorias sob sua responsabilidade;
- Garantir o abastecimento dos materiais, acompanhando prazos, volumes e condições de fornecimento;
- Realizar negociações de preços, prazos, condições comerciais e demais necessidades de compra;
- Analisar preços, custos, consumo, estoque e condições comerciais, buscando oportunidades de redução de custos;
- Acompanhar pedidos e atuar na resolução de problemas relacionados a atrasos, qualidade, preços e disponibilidade de materiais;
- Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores;
- Antecipar riscos de abastecimento e propor alternativas para garantir a continuidade do processo;
- Atuar em parceria com áreas como PCP, Produção, Desenvolvimento, Qualidade, Financeiro e Logística;
- Conduzir suas atividades com autonomia, tomando decisões dentro de sua alçada;
- Contribuir para a melhoria dos processos e dos resultados da área de Compras.
Requisitos e qualificações
- Experiência profissional na área de Compras, preferencialmente em compras produtivas ou industriais;
- Boa capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores;
- Perfil analítico e visão de negócio;
- Organização para administrar diferentes demandas, fornecedores e prazos;
- Proatividade e capacidade de antecipação de riscos;
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
- Foco em resultados e redução de custos;
- Conhecimento em Excel;
- Conhecimento em sistemas ERP.
Será considerado um diferencial
- Experiência com SAP;
- Experiência com compras de materiais produtivos;
- Conhecimento ou experiência com processos de importação;
- Experiência com gestão de categorias;
- Vivência em ambientes industriais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista como RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.
Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.
Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.
Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!