* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de Coordenador de SDR Canal Multimarcas, vem com a gente:
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo:
Estruturar e liderar a nova área de pré-vendas (SDR) do canal Multimarcas (B2B), com foco na prospecção e qualificação de leads comerciais. O objetivo principal é garantir o volume, a qualidade e a previsibilidade do funil de vendas, gerando oportunidades qualificadas para o time de representantes externos (equipe comercial).
- Estruturação da Área: Desenvolver a área do zero, definindo estrutura, tecnologias, ferramentas e o escopo de atuação dos SDRs.
- Liderança e Desenvolvimento: Criar, liderar, treinar e desenvolver o time de SDRs, realizando treinamentos semanais para aprimoramento técnico.
- Gestão de Performance: Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe por meio de dashboards e gestão de produtividade.
- Estratégia de Prospecção: Definir e otimizar estratégias de prospecção e scripts de abordagem para aumentar o volume de oportunidades qualificadas.
- Reporting: Elaborar e apresentar relatórios semanais de resultados diretamente para a diretoria.
- Interface Comercial: Atuar como elo entre a pré-venda e os representantes comerciais que realizarão o fechamento dos pedidos.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência: Experiência comprovada em liderança de times de pré-vendas (SDR/BDR) e vivência no mercado B2B.
- Conhecimentos: Domínio de ferramentas de CRM, prospecção ativa e metodologias de qualificação de leads.
- Competências comportamentais:
- Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver pessoas.
- Organização e disciplina operacional rigorosa.
- Forte foco em resultados e metas agressivas.
- Facilidade de relacionamento para criar elos com áreas-chave do negócio.
- Perfil protagonista e resiliente para atuar em um cargo novo e em construção.
Informações adicionais
#LI-GL1
#LI-HYBRID
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?