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Cia Hering | Gerente de Merchandising Masculino

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Gerente de Merchandising Masculino, vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

• Definir a estratégia da coleção: sortimento (por categoria, grupo, tipo, faixa de preço, ciclo e local de produção), preço e margem com base no posicionamento da marca e drivers de P&L;

• Garantir a implementação da estratégia definida para as coleções: passar planejamento e diretrizes para estilo, acompanhar custos/margens simulados e a concepção da coleção;

• Elaborar a tabela de preços: preços sell-in por canal, artigos com preços combinados e as bandas de preços;

• Realizar análises mensais de sell-out por grupo de produtos e faixas de preços;

• Realizar análises semanais de best sellers / slow movers;

• Realizar as estimativas de volume por artigo/cor: para artigos de Engenharia se traduz em cotas para a fábrica e compra de insumos de terceiros & para artigos importados se traduz em compra;

• Monitorar os movimentos do mercado: realizar pesquisas de preços/movimentos nos principais concorrentes a cada lançamento de coleção no mercado (Outono/Inverno/Primavera/Verão);

• Garantir a execução do calendário anual aprovado.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Economia, Moda, Engenharia e áreas correlatas;

• Experiência no segmento de moda ou bens de consumo (B2C);

• Experiência com Gestão de Pessoas;

• Vivência prévia com a categoria masculina será considerada um diferencial;

Informações adicionais

#LI-ONSITE

#LI-GL1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: